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TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Bourget 93350
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
Description du poste
Notre client situé dans la Seine-Saint-Denis (93) opère dans le secteur du commerce de gros et de la distribution de produits industriels et plastique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre un environnement stimulant, avec des projets variés, une mutuelle d'entreprise et des équipements professionnels de qualité pour accompagner votre réussite. .Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Technico-Commercial Itinérant (H/F) dans une structure dynamique ?
Notre client est à la recherche d'une personne autonome et orientée résultats pour assurer le développement commercial sur la région Île-de-France et pérenniser les relations clients.
Secteur & Lieu du poste : Seine-Saint-Denis (93) avec déplacements sur toute l'Île-de-France.
Modalités de travail : Poste principalement sur le terrain en itinérance, pas nécessaire d'être au bureau tous les jours (télétravail occasionnel). Rémunération : 30 000 € à 38 000 € par an (Fixe selon profil + comtâches).
Moyens mis à disposition : Voiture de fonction (modèle 2 places), téléphone mobile et PC portable.
Développer et prospecter le portefeuille clients sur l'ensemble de la région Île-de-France auprès des professionnels de la tuyauterie industrielle et de la transformation plastique
Assurer le conseil technique sur la gamme de produits plastiques semi-finis, guider les clients et pérenniser les relations de confiance
Négocier les tarifs et optimiser la marge bénéficiaire
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre un environnement stimulant, avec des projets variés, une mutuelle d'entreprise et des équipements professionnels de qualité pour accompagner votre réussite. .Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Technico-Commercial Itinérant (H/F) dans une structure dynamique ?
Notre client est à la recherche d'une personne autonome et orientée résultats pour assurer le développement commercial sur la région Île-de-France et pérenniser les relations clients.
Secteur & Lieu du poste : Seine-Saint-Denis (93) avec déplacements sur toute l'Île-de-France.
Modalités de travail : Poste principalement sur le terrain en itinérance, pas nécessaire d'être au bureau tous les jours (télétravail occasionnel). Rémunération : 30 000 € à 38 000 € par an (Fixe selon profil + comtâches).
Moyens mis à disposition : Voiture de fonction (modèle 2 places), téléphone mobile et PC portable.
Développer et prospecter le portefeuille clients sur l'ensemble de la région Île-de-France auprès des professionnels de la tuyauterie industrielle et de la transformation plastique
Assurer le conseil technique sur la gamme de produits plastiques semi-finis, guider les clients et pérenniser les relations de confiance
Négocier les tarifs et optimiser la marge bénéficiaire
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 30 000 € à 38 000 € par an (Fixe selon profil + comtâches). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bourget 93350 — « ….Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Technico-Commercial Itinérant (H/F) dans une structure dynamique… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Modalités de travail : Poste principalement sur le terrain en itinérance, pas nécessaire d'être au bureau tous les jours (télétravail occasionnel). » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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