Technico-Commercial Itinérant/e (F/H)
- Entreprise
- Jacir
- Lieu
- Martin-Église 76370
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
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Description du poste
Vous recherchez un poste combinant management de projets, relation client, expertise technique et développement d'activité ?
Rejoignez-nous !
JACIR - société du groupe COFINAIR qui regroupe 4 sites production en France, en Allemagne et en Italie, 290 personnes pour 70M€ CA - se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial Itinérant(e) pour accompagner la croissance de nos activités auprès des acteurs industriels.
Ce poste est basé à notre site de Martin-Eglise (76) puis a Criquetot-sur Longueville (76) :
Vos missions
Missions
Rattaché au Responsable Commercial Services, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires et la marge de votre secteur, et de prospecter de nouveaux clients.
* Assurer la promotion et la présentation des produits et services de l'entreprise.
* Mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie.
* Promouvoir et développer les ventes du secteur auprès des clients, notamment en pièces de rechange, rénovation et amélioration des performances.
* Fidéliser la clientèle existante.
* Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille sur le secteur confié.
* Travailler en binôme avec le technico-commercial sédentaire à l'établissement des offres techniques et commerciales.
* Effectuer les relances commerciales.
* Rédiger les rapports de visites, communiquer et exploiter les résultats dans le logiciel de gestion commerciale.
* Collaborer avec les équipes commerciales sédentaires pour assurer le suivi des affaires.
Vos compétences
Vos atouts :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel. Animé(e) par le goût du challenge, vous appréciez le développement commercial et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Vous disposez d'excellentes capacités de négociation et d'une forte orientation client et sens du service.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BUT/DUT ou d'une licence professionnelle à dominante technique ou commerciale.
Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente de solutions techniques BtoB.
Une connaissance du marché CVC/HVAC, du froid industriel ou des équipements de traitement d'air serait un véritable atout.
Une bonne maîtrise du pack office est nécessaire.
Avantages
Nous vous offrons :
Chez JACIR, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet comprenant une formation à nos produits, nos services et nos procédures QHSE.
Vous bénéficierez également des avantages suivants :
* Mutuelle santé et prévoyance prises en charge à 70 % par l'employeur
* CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs
* Intéressement aux résultats collectifs
* RTT et jours offerts
* Statut cadre au forfait 218 jours.
* Salaire fixe sur 12 mois + part variable
* Voiture de fonction, ordinateur et portable.
Prise de poste : Dès que possible
Vous intégrerez une entreprise attachée à une culture QHSE forte, où chaque collaborateur est acteur de la sécurité, de la qualité et du respect de l'environnement.
JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Martin-Église 76370 — « Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial Itinérant(e) pour accompagner la croissance de nos activités auprès des acteur… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BUT/DUT ou d'une licence professionnelle à dominante technique ou commerciale. »
- « Une bonne maîtrise du pack office est nécessaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · chèques vacances · Intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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