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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Valenciennes

Technico-commercial(e) Matériel Médical (H/F)

ALMADIAPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Almadia
Lieu
Valenciennes 59300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien !

Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité.

Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé.

C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens.

Le Pôle Santé, c'est :

Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs)
Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs)
MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs)
Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technico-commercial (H/F) en CDI sur le secteur de Douai, Valenciennes et Cambrai !

Votre mission

Rattaché à la direction commerciale et en lien direct avec l'animateur des ventes et nos équipes internes, vous aurez pour missions de :

Fidéliser et accompagner un portefeuille de pharmacies partenaires sur votre secteur ;
Identifier les besoins, conseiller et former sur nos solutions MAD (aides techniques, fauteuils, lits, etc.) ;
Développer le chiffre d'affaires par une approche de proximité et de prescription ;
Être un relai terrain entre les pharmacies, les prescripteurs et nos équipes logistiques ;
Participer aux animations commerciales, événements de santé, formations.
Votre profil

Vous avez une expérience commerciale terrain, idéalement dans l'univers pharmaceutique, médical ou médico-social ;

Vous êtes autonome, organisé(e), et avez une forte sensibilité relationnelle et le goût du challenge ;

Vous connaissez le secteur du maintien à domicile et matériel médical ou avez une appétence pour les métiers à impact humain ;

Vous maîtrisez les outils numériques et êtes mobile sur la région.

Ce que nous vous offrons

- Un rôle clé dans une entreprise engagée dans la santé et le bien-être des patients.

- Une équipe soudée et bienveillante, où votre impact sera réel.

- Un accès privilégié à notre organisme de formation interne, SMA, pour vous accompagner dans votre développement professionnel et renforcer vos compétences.

- Des formations adaptées à votre métier et aux évolutions du secteur de la santé.

- Un équilibre vie pro/perso respecté, avec des conditions de travail attractives.

Le poste

- Type de contrat : CDI - Temps plein ;

- Statut : Agent de maîtrise ;

- Avantages : Paniers repas, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur ;

- Secteur géographique : Douai / Valenciennes / Cambrai.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuValenciennes 59300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez une expérience commerciale terrain, idéalement dans l'univers pharmaceutique, médical ou médico-social ; »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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