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Technico commercial btob H/F

Version CCPubliée il y a 11 h

CDI

Entreprise: Version CC
Lieu: Nantes 44000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technico-commercial / Technico-commerciale

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients industriels grâce à des offres de services et de location en cycles longs d'engins de manutention et tout engins utiles aux industries.
- Présentation et vente de nos services :
- Contrats de location longue durée et vente de matériels neufs ou d'occasion.
- Contrats de maintenance multimarques pour parcs de clients industriels
- Services complémentaires tels que la location court terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc.

- Gestion et suivi des activités commerciales :
- Prospection active pour développer le portefeuille clients.
- Construction du cahier des charges après étude des besoins sur site.
- Montage des dossiers commerciaux.
- Conduite d'entretiens de vente et négociations commerciales.
- Suivi des affaires et relations clients.

Votre territoire
- Zone à couvrir : 35 et 44
- Pas de découchage

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience solide en cycles de vente longs et en B2B et auprès de clients industriels
- Connaissance du milieu industriel (secteurs variés acceptés : location de véhicules, photocopieurs, nacelles, ascenseurs, etc.).
- Expérience significative en vente de produits techniques
- Bonne organisation, autonomie et capacité à atteindre vos objectifs de vente.
- Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de la relation client.
- Permis B indispensable.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive :
- Salaire fixe de 2 000 € brut/mois sur 13 mois
- Commission déplafonnée permettant de doubler ou tripler son salaire
- Commissions garanties au démarrage
- Prime de présentéisme égale à un mois de salaire
- Paniers repas
- Statut cadre

- Outils professionnels :
- Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, tablette.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous sommes une entreprise nationale en constante croissance, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Intégrez une équipe où vos efforts seront valorisés et où vous pourrez construire une carrière enrichissante.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Commissions garanties au démarrage » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de présentéisme · Paniers repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.