Conducteur de Ligne Automatisée H/F / CDI / 85

SUPPLAY LA ROCHE SUR YONPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Supplay La Roche Sur Yon
Lieu: Herbergement 85260
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - Crèche Inter-Entreprise / CET
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Le site vendéen ouvre une nouvelle ligne de production et recrute 12 Conducteurs de Ligne Automatisée en CDI direct, en production comme en conditionnement. Dosage automatisé, pilotage informatique, mode dégradé : la technique fait partie du métier dès le premier jour. Un parcours de formation de 6 mois à 1 an vous prépare au démarrage de la nouvelle ligne, fin 2027.

Vos journées ressembleront à ça :
Vous lancez les ordres de fabrication (SF) sur le système de dosage automatisé et vous surveillez la cadence en temps réel. Face à un arrêt ou une dérive, vous savez basculer en mode dégradé sans perdre de temps de production. Vous assurez la maintenance premier niveau : repérer une panne, l'analyser, la qualifier, et guider l'équipe maintenance vers la bonne piste. Au quotidien, vous tenez votre poste aux normes IFS/BRC, vous portez la démarche 5S sur votre ligne, et vous accompagnez vos collègues dans leurs tâches, sans jamais lâcher l'informatique de process qui pilote l'ensemble.

Ce que vous avez en retour :
Rémunération de 24 000 EUR à 27 000 EUR brut annuel selon expérience, sur 13 mois après un an de présence. Vous cumulez : intéressement et PEE, paniers repas et prime d'habillage, heures supplémentaires rémunérées au-delà de 35h grâce à l'accord de modulation, crèche inter-entreprise, mutuelle et prévoyance, Compte Épargne Temps, congés d'ancienneté après 5 ans, et un CSE qui distribue chèques cadeaux, chèques vacances et billetterie loisirs.

Avant de postuler, lisez ça :
Ce poste s'adresse à un profil formé à l'agroalimentaire, avec 3 à 5 ans d'expérience en conduite de ligne et une bonne maîtrise des logiciels d'automatisme process, sans ce socle technique, la prise de poste sera trop rapide. Les conducteurs de ligne automatisée en agroalimentaire se comptent sur les doigts d'une main en Vendée. Ici, vous ne rejoignez pas juste un poste : vous entrez dans le projet industriel du site avant même son lancement, avec un vrai parcours de formation à la clé.

Postulez maintenant.

- Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de ligne en environnement agroalimentaire (non négociable)
- Formation : parcours orienté industrie agroalimentaire (type Bac Pro Pilote de Ligne de Production ou équivalent terrain)
- Connaissances impératives : normes HACCP, logiciels d'automatisme process agroalimentaire
- Résidence : pas de contrainte stricte communiquée, proximité L'Herbergement recommandée pour les rythmes d'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - Crèche Inter-Entreprise / CET Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Herbergement 85260 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Ce poste s'adresse à un profil formé à l'agroalimentaire, avec 3 à 5 ans d'expérience en conduite de ligne et une bonne maîtrise des logiciels d'automatisme pr… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Un parcours de formation de 6 mois à 1 an vous prépare au démarrage de la nouvelle ligne, fin 2027. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : parcours orienté industrie agroalimentaire (type Bac Pro Pilote de Ligne de Production ou équivalent terrain) »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · PEE · paniers repas · prime d'habillage · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.