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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technico-commercial assainissement H/F

Hays FrancePubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Hays France
Lieu
Beausoleil 06240
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres activités de nettoyage n.c.a.
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client un Agent commercial afin de développer la vente de prestations techniques d'assainissement, de réhabilitation de réseaux par chemisage et de recherche de fuites. Cette création de poste s'inscrit dans le renforcement du développement commercial auprès d'une clientèle variée composée notamment de syndics, d'entreprises, d'agences immobilières, de collectivités et d'autres acteurs susceptibles d'être confrontés à des problématiques de réseaux. Le poste couvre Monaco et les Alpes-Maritimes, avec une activité majoritairement itinérante et des passages réguliers au bureau. Une formation interne de plusieurs semaines est prévue, dont au moins deux semaines à Monaco, avec une immersion auprès des équipes techniques.

Vos missions :

* Développer un portefeuille de clients sur Monaco et dans les Alpes-Maritimes.
* Prospecter de nouveaux interlocuteurs, notamment des syndics, entreprises, agences immobilières, collectivités et clients institutionnels.
* Identifier les besoins liés aux réseaux bouchés ou dégradés, aux problématiques d'hygiène et aux recherches de fuites.
* Préconiser des solutions adaptées de curage, chemisage, inspection caméra ou détection non destructive de fuites.
* Réaliser les devis, présenter les offres et négocier les conditions commerciales.
* Assurer le suivi des affaires, de la détection du besoin jusqu'à leur conclusion.
* Développer plus particulièrement l'activité de recherche de fuites, récemment intégrée au périmètre commercial.
* Fidéliser les clients existants et réactiver les comptes ou contacts insuffisamment suivis.
* Collaborer avec les équipes terrain afin de valider la pertinence et la faisabilité des solutions proposées.
* Assurer le service après-vente et contribuer au traitement des éventuelles réclamations.
* Reporter régulièrement l'activité commerciale, les visites, les devis et les ventes.
* Participer aux réunions et au point de suivi hebdomadaire.

Profil recherché :

* Posséder une expérience opérationnelle ou une formation directement liée aux métiers de l'assainissement, des réseaux, du curage, de l'inspection vidéo ou du chemisage.
* Comprendre les problématiques techniques afin d'apporter un premier niveau de conseil fiable aux clients.
* Présenter un réel tempérament commercial et l'envie d'évoluer d'un métier technique vers une fonction de développement.
* Savoir prospecter, créer une relation de confiance et assurer le suivi d'une clientèle diversifiée.
* Être autonome, organisé et à l'aise avec une activité itinérante.
* Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi commercial et à la réalisation des devis.
* Être capable de travailler en coordination étroite avec les équipes techniques.
* Détenir obligatoirement le permis B.
* La connaissance de la recherche non destructive de fuites constitue un atout.
* La connaissance du marché monégasque et des Alpes-Maritimes constitue un atout

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBeausoleil 06240 — « Le poste couvre Monaco et les Alpes-Maritimes, avec une activité majoritairement itinérante et des passages réguliers au bureau. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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