Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Technico-Commercial - Alternance - Sarlat 24 H/F
- Entreprise
- Lafarge France
- Lieu
- Sarlat-La-Canéda 24200
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Alors rejoins-nous !
Chaque année, 200 alternant.e.s de formations Bac à Bac +5 développent leurs compétences avec le soutien de tuteurs formés pour cela, au sein de nos différents métiers partout en France : exploitation industrielle, qualité produits, maintenance et travaux neufs, commerce & marketing, logistique-transport, gestion... Le vivier qu'ils constituent alimente les postes « juniors » de l'entreprise !
Les missions
Au sein de notre activité Bétons, tu intégreras l'équipe en alternance pour une durée de 12 à 24 mois, au sein de notre centrale à Sarlat (24), et seras accompagné(e) par le Chef de secteur Dordogne.
Ta mission principale sera de contribuer au développement commercial du secteur et au suivi du portefeuille clients local.
Tu monteras progressivement en autonomie autour des missions suivantes :
- Assurer le suivi et la relance téléphonique des devis non conclus, afin d'identifier les opportunités commerciales, comprendre les motifs de non-concrétisation et contribuer à améliorer le taux de transformation ;
- Prendre en charge les appels entrants des clients particuliers et des petits professionnels du secteur de Sarlat, les renseigner et les orienter en fonction de leurs besoins ;
- Participer progressivement au suivi et au développement d'un portefeuille clients local ;
- Analyser les affaires non concrétisées afin de mieux comprendre le positionnement de la concurrence ;
- Participer aux actions de prospection commerciale et aux visites clients, notamment en relais de l'équipe commerciale ;
- Contribuer à la promotion des offres auprès des clients et prospects du secteur ;
- Participer à la création et à la mise à jour d'un nuancier décoratif adapté aux besoins du secteur.
L'objectif de cette alternance est de te permettre d'évoluer progressivement de la relation commerciale et du suivi des devis vers une véritable démarche de développement et de gestion d'un portefeuille clients.
Expérience
Une première expérience dans la vente, la relation client, le commerce ou la prospection serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Nous recherchons avant tout une personne souhaitant développer ses compétences commerciales dans un environnement concret, au contact des clients et des équipes opérationnelles.
Qualifications
Tu prépares une formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +3, par exemple :
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client ;
- BUT Techniques de Commercialisation ;
- Licence professionnelle / Bachelor orienté commerce, vente ou développement commercial.
Compétences & connaissances
Ton savoir-faire :
- Tu es à l'aise avec la communication téléphonique et la relation client ;
- Tu sais écouter, comprendre un besoin et reformuler ;
- Tu as un intérêt pour la vente, la négociation et le développement commercial ;
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'activité ;
- Tu es capable d'organiser et de suivre plusieurs actions commerciales.
Ton savoir-être :
- Tu as le sens du contact et du service client ;
- Tu es dynamique et apprécies les échanges ;
- Tu fais preuve de curiosité et d'esprit d'initiative ;
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) ;
- Tu apprécies le travail en équipe tout en souhaitant gagner progressivement en autonomie.
Si ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler pour nous rejoindre.
Nous te proposons :
- Un environnement de travail collaboratif et convivial ;
- D'apprendre aux côtés de professionnels experts de leur domaine ;
- Une montée en compétences progressive, de la relation client au développement commercial ;
- Une expérience de terrain permettant de découvrir à la fois les enjeux commerciaux et le fonctionnement d'un site industriel ;
- Des opportunités de développement et d'accompagnement vers l'emploi.
Nos engagements et avantages
Le + : le Réseau Alternant.e/Stagiaire
En nous rejoignant, tu bénéficies du Réseau Alternant.e/Stagiaire, une communauté dédiée aux alternant.e.s et stagiaires pour :
- Créer des liens solides avec d'autres jeunes talents ;
- Partager des expériences et conseils pour progresser ensemble ;
- Participer à des événements enrichissants : ateliers, conférences, rencontres... ;
- Accéder à des outils pratiques pour faciliter ton parcours.
Une entreprise engagée
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une
démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Des avantages sociaux
- Épargne salariale avec abondement de l'entreprise ;
- Intéressement et participation ;
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ;
- Mutuelle avantageuse et aide au logement ;
- CSE : billetterie loisirs, voyages...
Un processus de recrutement
- Ta candidature est présélectionnée ;
- Un premier échange téléphonique t'est proposé ;
- Tu rencontres des professionnels du recrutement et ton manager/tuteur, en présentiel ou en visioconférence ;
- Ta candidature est retenue : tu reçois une confirmation par courrier ou par mail.
Bienvenue chez Lafarge !
Ton parcours d'intégration, ton manager/tuteur et tes collègues t'attendent !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes présents partout en France avec 4257 collaborateurs répartis sur plus de 400 sites industriels :
- Ciments : 19 sites industriels (6 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),
- Bétons : 250 centrales à Bétons
- Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)
- Geocycle / Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables,
- Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.
Pour en savoir plus,
L'entreprise :
Filiale de Holcim, Lafarge France, avec ses 4 200 collaborateurs et ses 420 sites, est un acteur clé de la transition écologique dans la construction. Spécialisée dans le ciment, granulat, béton et solutions, elle promeut des matériaux bas carbone pour des ouvrages plus durables et circulaires.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Sarlat-La-Canéda 24200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience dans la vente, la relation client, le commerce ou la prospection serait appréciée, mais n'est pas indispensable. »
- « Tu prépares une formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +3, par exemple »
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu es dynamique et apprécies les échanges ; »
- « Tu apprécies le travail en équipe tout en souhaitant gagner progressivement en autonomie. »
- « Bienvenue chez Lafarge ! »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · tickets restaurant · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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TH3-C · Groupe D'ecoles Professionnelles · Boulazac Isle Manoire · 1 an - Responsable de développement commercial
TH2-C · Groupe D'ecoles Professionnelles · Boulazac Isle Manoire · 1 an - Technico-commercial
BTSA · Maison Familiale Rurale De Perigueux · Périgueux · 2 ans - Négociateur technico-commercial
TH3-T · Cfa Du Grand Bergeracois Des Metiers Traditionnels Et De La Sante · Bergerac · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Sarlat-la-Canéda
Mission locale Du Perigord Noir
Place Marc Busson, 24200 Sarlat
Tél. 05 53 31 56 00 · contact@missionlocaleperigordnoir.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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