Offres d'emploi › Bretagne › Trémorel
TECHNICINEN DE MAINTENANCE (H/F)
INTERACTION SAINT-MÉEN recrute : TECHNICINEN DE MAINTENANCE (H/F) à Trémorel (22), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - DIVERSES PRIMES. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Saint-Méen
- Lieu
- Trémorel 22230
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - DIVERSES PRIMES
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions seront les suivantes:
- Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements
- Organisation d'interventions de maintenance
- Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative
- Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Poste en atelier et chantier
Horaires de journée
Salaire : selon la qualification
Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 en Maintenance industrielle ? Vous êtes fait pour ce poste ! Vous avez une première expérience en maintenance ? On attend plus que vous ! Le sérieux, la rigueur et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - DIVERSES PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trémorel 22230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 en Maintenance industrielle ? »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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