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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Techniciens de Maintenance industrielle (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et possédez toutes les habilitations nécessaires ? En tant que Technicien de Maintenance, vos missions incluront :Surveiller et assurer l'entretien préventif des machines et des infrastructures de l'entrepriseAssurer l'entretien curatif des équipements et infrastructuresRenseigner les outils de gestion tels que GMAO, bons de travaux, etc.Surveiller les installations pour déceler toute défaillanceRéaliser les contrôles de maintenance en respectant les procédures et planningsRéparer les pannes de manière efficace et rapideSuivre et superviser les travaux confiés aux sous-traitantsGérer le stock de pièces de maintenanceAssurer l'ouverture, la fermeture, le démarrage et l'arrêt des installations de productionActiver et désactiver le matériel de surveillanceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Assurer l'ouverture, la fermeture, le démarrage et l'arrêt des installations de production »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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