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Offres d'emploi › Grand Est

TECHNICIEN VÉHICULES LÉGERS / PNEU (H/F)

RandstadPubliée le 4 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Mutzig 67190
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Pour un acteur majeur spécialisé dans l'entretien automobile et le pneumatique, nous recherchons des Techniciens Véhicules Légers (F/H) pour renforcer les équipes du centre de Mutzig.Vos tâches principales :
- Maintenance & Pneumatiques : Montage, démontage, équilibrage et permutation des pneumatiques sur véhicules légers.
- Entretien courant : Réalisation de vidanges et opérations de révision de base.
- Diagnostic & Contrôle : Remplir les fiches de diagnostic, informer sur l'état du véhicule et signaler toute anomalie décelée.
- Essais sur route : Déplacement ou essais routiers avec les véhicules clients (ou interventions avec un véhicule de service).
- Gestion du centre : Réception et contrôle des livraisons, rangement du stock et participation à la bonne tenue des outils et de l'atelier.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMutzig 67190 — « Essais sur route : Déplacement ou essais routiers avec les véhicules clients (ou interventions avec un véhicule de service). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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