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Technicien télécom (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Haute-Garonne
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2250.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower recherche pour l'un de ses clients un Technicien Télécom H/F dans le cadre d'un remplacement urgent avec perspective d'évolution vers un poste durable.
- nstaller et mettre en service des solutions de téléphonie IP 3CX et Yeastar.
- Configurer les postes utilisateurs, les standards et les scénarios d'appels.
- Intervenir sur les installations fibre et équipements télécom.
- Assurer les dépannages à distance et sur site.
- Traiter les demandes et tickets clients.
- Participer à la maintenance et à l'évolution des infrastructures téléphoniques.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions installées.
- Expérience significative en téléphonie IP.
- Bonne maîtrise des solutions 3CX et/ou Yeastar.
- Connaissances réseaux (TCP/IP, VoIP, SIP, routeurs, switchs).
- Autonomie en installation et dépannage.
- Sens du service et bon relationnel client.
- Permis B indispensable.
Conditions
- Poste basé à Labège.
- Environ 60 % du temps en agence et 40 % en déplacement chez les clients.
- Mission de remplacement avec possibilité d'intégration durable.
- Rémunération aux alentours de 27 K selon profil.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle.
- Véhicule possible selon l'organisation.
Important
Ce poste s'adresse à un candidat déjà opérationnel sur les solutions de téléphonie d'entreprise. Une expérience concrète sur 3CX et/ou Yeastar est fortement recherchée afin d'être rapidement autonome sur les installations et le support client.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Haute-Garonne — « Environ 60 % du temps en agence et 40 % en déplacement chez les clients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).