Chef d'équipe CVC H/F/X
ITTAKA PARISPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Ittaka Paris
- Lieu
- Saint-Denis 11310
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13eme mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client recherche un Chef d'équipe CVC H/F/X en intérim préembauche dans la région de Saint-Denis (93) pour renforcer ses équipes.
Vous prendrez en charge l'encadrement d'une équipe de 6 à 7 techniciens, intervenant sur une dizaine de collèges dans la région de Saint-Denis. Vous serez le garant du bon déroulement des opérations de maintenance et d'installation des équipements de chauffage, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences réglementaires en vigueur.
En véritable relais terrain, vous assurerez la coordination quotidienne de votre équipe tout en contribuant activement à la qualité des interventions réalisées sur site.
Vous justifiez d'une expérience aux alentours de 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC ou multi technique, avec au minimum une première expérience réussie en management d'équipe.
Compétences et qualités attendues :
-
Maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).-
Capacité à encadrer, organiser et motiver une équipe de techniciens sur plusieurs sites.-
Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques adaptées.-
Rigueur dans l'application des règles de sécurité et de conformité réglementaire.-
Sens de l'organisation, autonomie dans la gestion des interventions et esprit d'équipe.-
Écoute, bienveillance et respect des personnes dans un environnement collaboratif.Formation :
-
Habilitation Électrique requise pour ce poste (possibilité de la recycler en agence).
Vous prendrez en charge l'encadrement d'une équipe de 6 à 7 techniciens, intervenant sur une dizaine de collèges dans la région de Saint-Denis. Vous serez le garant du bon déroulement des opérations de maintenance et d'installation des équipements de chauffage, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences réglementaires en vigueur.
En véritable relais terrain, vous assurerez la coordination quotidienne de votre équipe tout en contribuant activement à la qualité des interventions réalisées sur site.
Vous justifiez d'une expérience aux alentours de 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC ou multi technique, avec au minimum une première expérience réussie en management d'équipe.
Compétences et qualités attendues :
-
Maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).-
Capacité à encadrer, organiser et motiver une équipe de techniciens sur plusieurs sites.-
Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques adaptées.-
Rigueur dans l'application des règles de sécurité et de conformité réglementaire.-
Sens de l'organisation, autonomie dans la gestion des interventions et esprit d'équipe.-
Écoute, bienveillance et respect des personnes dans un environnement collaboratif.Formation :
-
Habilitation Électrique requise pour ce poste (possibilité de la recycler en agence).
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13eme mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Denis 11310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitation Électrique requise pour ce poste (possibilité de la recycler en agence). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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