Menu

Offres d'emploi › Grand Est

Technicien / Technicienne paie

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FPubliée le 28 septembre 2026
CDI
Lieu
VITRY LE FRANCOIS 51300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vous avez pour missions principales de :
- Contrôler la paie des établissements
- Etablir, suivre et gérer les DSN de fin de contrat et mensuelle
- Réaliser le traitement des charges sociales
- Faire le lien avec le service financier
- Faire le lien avec les organismes sociaux
- Réaliser les situations, les budgets et les comptes administratifs
- Assurer la veille juridique en matière de paie et de rémunération.

Vous êtes amené(e) à collecter, enregistrer, contrôler et organiser les informations spécifiques aux dossiers de paie qui vous sont confiés. Vous assurez le lien entre les établissements du territoire dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et la Direction Territoriale. Vous apportez un soutien technique auprès des établissements de votre périmètre d'intervention.

Plus largement, vous participez à la mise en oeuvre de la politique salariale de l'association en lien étroit avec le service des ressources humaines.

Profil recherché :
- Diplôme de Niveau 5 (BTS ou équivalent) en paie requis
- Une expérience sur des fonctions similaires de préférence dans le secteur social et médico-social serait un plus
- Une connaissance de la CCN 51 est un atout
- Maîtrise des outils bureautiques, Expérience dans l'utilisation de logiciels PAIE (idéalement logiciel CEGI)
- Votre engagement, votre esprit d'équipe, votre rigueur, vos qualités organisationnelles et relationnelles, votre sens du service seront des atouts indéniables dans la réussite de vos missions.

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVITRY LE FRANCOIS 51300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de Niveau 5 (BTS ou équivalent) en paie requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience sur des fonctions similaires de préférence dans le secteur social et médico-social serait un plus »
  • « Maîtrise des outils bureautiques, Expérience dans l'utilisation de logiciels PAIE (idéalement logiciel CEGI) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Grand Est

CDI3 130 €/mois

Nancyil y a 1 min

CDI

Nouzonvilleil y a 1 min

CDI

Strasbourgil y a 1 min

CDI

Ottmarsheimil y a 1 min

CDI

Charleville-Mézièresil y a 1 min

TECHNICIEN ELECTRONICIEN H/F

ACTUA CHARLEVILLE-MEZIERES

CDI

Charleville-Mézièresil y a 1 min