Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien / Technicienne ordonnancement-lancement de production (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.09 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, acteur industriel spécialisé dans la production et le conditionnement de semences dans l'agroalimentaire, un Coordinateur Ordonnancement Production H/F pour renforcer ses équipes sur le site.
Rattaché au Plant Operations Manager, vous coordonnez l'ordonnancement et les plannings de l'usine. Vous contribuez à la performance opérationnelle, à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue des activités.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Planifier et ordonnancer les différentes activités de l'usine : réception, calibrage, tri, approvisionnement, transferts, ensachage et déclassement ;
- Intégrer les contraintes de production, de stockage et de sous-traitance ;
- Analyser les plannings afin d'optimiser la production et de limiter les arrêts ainsi que les changements de série ;
- Calculer et ajuster les charges, les capacités et les ressources selon les fluctuations d'activité ;
- Anticiper les pics de production, les urgences et les éventuels aléas ;
- Piloter l'activité à court, moyen et long terme ;
- Suivre les indicateurs de performance et proposer les actions correctives nécessaires ;
- Garantir la cohérence des données de planification et des mouvements informatiques ;
- Participer au suivi des certifications et des démarches administratives associées ;
- Définir les besoins d'approvisionnement de certaines fournitures afin d'éviter les ruptures ;
- Assurer le remplacement opérationnel des membres de l'équipe si nécessaire ;
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Management et coordination
- Accompagner le manager dans l'encadrement d'une équipe composée de collaborateurs permanents, saisonniers et intérimaires ;
Le profil
- Formation Bac2 à Bac5 en gestion de production, logistique, supply chain ou domaine équivalent ;
- Expérience confirmée en ordonnancement ou en planification dans un environnement industriel ;
- Expérience en coordination ou en gestion d'équipe ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et de SAP ;
- Bonne compréhension des notions de charge, capacité, flux et performance industrielle ;
- Capacité à analyser des données et à suivre des indicateurs de performance ;
- Autonomie, leadership et sens des responsabilités ;
- Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ;
- Aisance relationnelle et goût du travail transversal ;
- Capacité à anticiper les aléas et à proposer des solutions concrètes.
Conditions du poste
- Mission d'une durée minimale de 6 mois ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Rémunération variable selon le profil et l'expérience ;
Rattaché au Plant Operations Manager, vous coordonnez l'ordonnancement et les plannings de l'usine. Vous contribuez à la performance opérationnelle, à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue des activités.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Planifier et ordonnancer les différentes activités de l'usine : réception, calibrage, tri, approvisionnement, transferts, ensachage et déclassement ;
- Intégrer les contraintes de production, de stockage et de sous-traitance ;
- Analyser les plannings afin d'optimiser la production et de limiter les arrêts ainsi que les changements de série ;
- Calculer et ajuster les charges, les capacités et les ressources selon les fluctuations d'activité ;
- Anticiper les pics de production, les urgences et les éventuels aléas ;
- Piloter l'activité à court, moyen et long terme ;
- Suivre les indicateurs de performance et proposer les actions correctives nécessaires ;
- Garantir la cohérence des données de planification et des mouvements informatiques ;
- Participer au suivi des certifications et des démarches administratives associées ;
- Définir les besoins d'approvisionnement de certaines fournitures afin d'éviter les ruptures ;
- Assurer le remplacement opérationnel des membres de l'équipe si nécessaire ;
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Management et coordination
- Accompagner le manager dans l'encadrement d'une équipe composée de collaborateurs permanents, saisonniers et intérimaires ;
Le profil
- Formation Bac2 à Bac5 en gestion de production, logistique, supply chain ou domaine équivalent ;
- Expérience confirmée en ordonnancement ou en planification dans un environnement industriel ;
- Expérience en coordination ou en gestion d'équipe ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et de SAP ;
- Bonne compréhension des notions de charge, capacité, flux et performance industrielle ;
- Capacité à analyser des données et à suivre des indicateurs de performance ;
- Autonomie, leadership et sens des responsabilités ;
- Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ;
- Aisance relationnelle et goût du travail transversal ;
- Capacité à anticiper les aléas et à proposer des solutions concrètes.
Conditions du poste
- Mission d'une durée minimale de 6 mois ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Rémunération variable selon le profil et l'expérience ;
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.09 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Mission d'une durée minimale de 6 mois ; » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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