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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Technicien / Technicienne logistique responsable stocks (H/F)

SMCPPubliée il y a 5 jours
CDD
Entreprise
Smcp
Lieu
Paris
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne logistique
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Description du poste

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous intervenez sur un périmètre défini de notre réseau de PDV (boutiques, corners et Outlet) France/Europe. Vos principales tâches seront :Accompagnement et support des PDV pour la gestion de leur stock afin de prévenir la Démarque inconnueContrôle de la bonne pratique des procédures de gestion de stock par les pdv France/Europe (réception, correction de stock, transferts, retour de collection.)Suivi quotidien des flux logistiques (livraisons entrepôts, transferts inter magasins, retours dépôts.)Principal interlocuteur des prestataires d'inventaires et prestataires de transportPlanification, organisation et validation des inventaires boutiquesTraitement de litiges transporteursPlanification et organisation des retours de collection en fin de saisonSuivi des flux logistiques E-com et du traitement par le dépôtListe non exhaustiveCe que Fursac vous offrira :Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
Une rémunération compétitive composée d'une part fixe et d'une part variable
Un environnement de travail inclusif et collectif
Des réductions exceptionnelles sur l'ensemble des marques du groupeFursac est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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