Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aytré

Électricien photovoltaïque (h/f) (H/F)

IZIWORK recrute : Électricien photovoltaïque (h/f) (H/F) à Aytré (17), Intérim - 31 Jour(s), Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

IZIWORKPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Aytré 17440
Contrat: Intérim - 31 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Manutentionnaire (H/F) — Bourcefranc-le-Chapus Intérim
Electromecanicien (H/F) — Aytré Intérim
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F) — Airvault Intérim
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) — Saint-Symphorien Intérim
Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Cestas Intérim
Cariste (H/F) — Airvault Intérim

Description du poste

Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans l'installation de panneaux photovoltaïques, un électricien expérimenté (H/F).

À propos de la mission

Vos missions principales seront les suivantes :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes photovoltaïques.
- Pose de panneaux solaires, raccordement au réseau électrique, montage des équipements électriques associés, vérification des installations, maintenance préventive, et respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire.

Expérience obligatoire pour ce poste.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,50 EUR - 14,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 17,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Charente-Maritime
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Charente-Maritime (17)

Electromecanicien (H/F) — Aytré · Intérim · 1 970 €/mois
Ingénieur calcul (H/F) — Aytré · CDI · 3 670 €/mois
Ouvrier charpentier H/F — Aytré · Intérim
SOUDEUR SECTEUR FERROVIAIRE (F/H) — Aytré · Intérim
Aide ménager / ménagère à domicile H/F — Aytré · CDI
Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F) — Aytré · Intérim · 1 810 €/mois
BOULANGER 35h (H/F) - AYTRE — Aytré · CDI
Aide-Ménager(ère) F/H — Aytré · CDI · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans le Charente-Maritime (2 444) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Aytré 17440 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience obligatoire pour ce poste. »
« Certificats requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)