Offres d'emploi › Occitanie › Tarbes
Technicien / Technicienne informatique (H/F)
- Entreprise
- Qualis Informatique Et Industrie
- Lieu
- Tarbes 65000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros - tickets restaurant
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Technicien(ne) Poste de Travail - Tarbes (65)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poste de Travail pour accompagner un projet de déploiement et de migration.
Vos missions Préparer et configurer les postes de travail.
* Réaliser les migrations de Windows 10 vers Windows 11.
* Assurer le transfert des données et paramètres utilisateurs.
* Installer et configurer les applications métiers.
* Effectuer les tests de bon fonctionnement avant restitution.
* Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur nouveau poste.
* Assurer un support de proximité et répondre aux questions.
* Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques.
Informations Lieu : Tarbes (65)
* Salaire : 25 à 27K€ brut annuel
* Démarrage : ASAP Durée : 1 mois, possiblement renouvelable une fois
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros - tickets restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Tarbes 65000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : ASAP Durée : 1 mois, possiblement renouvelable une fois » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien informatique en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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