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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technicien / Technicienne en expérimentation végétale (H/F)

AGROLIS CONSULTINGPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
L ISLE SUR LA SORGUE 84800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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Description du poste

Agrolis Consulting est une entreprise à taille humaine privilégiant le management de proximité et le développement professionnel de ses salariés. Nous avons à notre actif plusieurs innovations visant la qualité et le bien-être de nos collaborateurs.
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de passionné(e)s au sein de laquelle vous aurez des possibilités d'évolutions rapides en France ou en Europe (Italie et Portugal). www.agrolis.eu

Missions :
Gestion d'un programme d'essais phytopharmaceutiques, agronomiques et biostimulation (arboriculture, viticulture, cultures légumières et grandes cultures) au sein d'une équipe expérimentée. Communication directe avec nos clients (organisation des visites, rédaction des rapports) et nos partenaires agriculteurs.

Profil recherché :
Technicien supérieur (BTS minimum ou équivalent ou ingénieur) avec expérience en expérimentation phytopharmaceutique (BPE) et biostimulation (arboriculture, viticulture, grandes cultures et/ou cultures légumières).
Passion pour le travail de terrain, travail en équipe, motivation, bon relationnel.
Maîtrise de l'Anglais lu, écrit, parlé.
Poste à pourvoir à partir de décembre 2026.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuL ISLE SUR LA SORGUE 84800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir à partir de décembre 2026. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de l'Anglais lu, écrit, parlé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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