Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien / Technicienne en chaudronnerie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Vieuvy 53120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
FORMATEUR EN CHAUDRONNERIE (H/F) - Transmettez votre savoir-faire et façonnez les talents de demain !Spécialiste de la chaudronnerie fine inox, ce groupe familial conçoit, fabrique et commercialise des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification ainsi qu'aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Tournée vers l'international, l'entreprise allie performance industrielle et fortes valeurs humaines.Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Formateur en Chaudronnerie (H/F) en CDI.Dans le cadre d'une forte hausse d'activité, vous intégrez une équipe de 3 personnes, rattaché(e) au Responsable Support Technique. Vos missions seront :- Accompagner la montée en compétences des ateliers de fabrication- Former et accompagner les nouveaux embauchés (débutants ou expérimentés) au métier de chaudronnier soudeur polisseur- Assurer le suivi d'intégration pour favoriser leur réussite- Évaluer les compétences des collaborateurs- Transmettre les bonnes méthodes de travail- Être garant(e) du respect des standards Sécurité / Qualité / Environnement / Délai / Coût- Réaliser la formation continue des chaudronniers en poste afin de développer leur polyvalenceAu sein de l'école de formation interne, vous prenez en main chaque nouveau collaborateur dès son recrutement et son intégration. Votre objectif : l'accompagner, quel que soit son niveau initial, vers le niveau de compétence attendu pour être pleinement opérationnel.La durée des parcours de formation varie de 2 semaines à 2 mois selon les profils.Les infos pratiques :- Horaires : journée- Rémunération : selon profil et expérience- Avantages : intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, titres restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique- Durée : CDI- Localisation : Gorron (53), entre Mayenne et Fougères
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Vieuvy 53120 — « Tournée vers l'international, l'entreprise allie performance industrielle et fortes valeurs humaines.Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « …titres restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique- Durée : CDI- Localisation : Gorron (53), entre Mayenne et… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « …de fabrication- Former et accompagner les nouveaux embauchés (débutants ou expérimentés) au métier de chaudronnier soudeur polisseur- Assurer le suivi d'intég… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · mutuelle · titres restaurant · prime transport · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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