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Offres d'emploi › Île-de-France

Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F)

Start PeoplePubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Limoges-Fourches 77550
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

POSTE :
TECHNICIEN SAV OUTILLAGES (H/F)
Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, l'un des leaders mondiaux de la conception, de la fabrication et de la maintenance d'outillages aéronautiques un Technicien SAV H/F, pour un poste en CDI basé à LIMOGES-FOURCHES et en itinérance (77).
Votre mission:
Au sein de l'activité Service Après-Vente, vous assurez l'inspection, le diagnostic et la remise en état des outillages et équipements de nos clients.
Vous intervenez aussi bien dans notre atelier SAV que directement sur les sites clients, en veillant au respect des exigences techniques, qualité et sécurité.
Vous êtes un interlocuteur technique de proximité et contribuez à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à l'amélioration continue de nos solutions SAV.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Diagnostic et interventions techniques

-Inspecter les outillages, systèmes et sous-ensembles afin d'identifier les dysfonctionnements.
-Déterminer les opérations et pièces nécessaires à la remise en service ou à la mise en conformité des équipements.
-Préparer les interventions : outillage, consommables, pièces et moyens nécessaires.
-Réaliser les opérations de montage, réglage, mise au point et dépannage.
-Effectuer les essais fonctionnels et contrôler la conformité des équipements.
-Assurer la mise en sécurité des installations et équipements.
Suivi des interventions

-Assurer la traçabilité des interventions et des actions réalisées.
-Rédiger les rapports de diagnostic et renseigner les documents techniques et de contrôle.
-Utiliser les outils numériques dédiés à l'activité, notamment SAGE et ToolLive.
-Remonter les incidents ou difficultés techniques et proposer des actions correctives.
Relation client et amélioration continue

-Echanger avec les clients sur les interventions, diagnostics et préconisations techniques.
-Participer à la préparation des devis et appels d'offres : données techniques, temps d'intervention, moyens nécessaires...
-Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes des sites et filiales aux bonnes pratiques SAV.
-Contribuer au déploiement et à l'amélioration de ToolLive.
Déplacements à prévoir sur les sites
Horaires 8h-18h + possibilité 2X8
Rémunération: de 30K à 35 K€ brut annuel

PROFIL :
De formation initiale en mécanique, Vous disposez de connaissances techniques en mécanique, hydraulique et/ou électricité, notamment en :

-Montage et assemblage mécanique ; réglage et mise au point de systèmes ;
-Diagnostic et dépannage d'équipements ; lecture de plans et de documents techniques ;
-Contrôle et essais fonctionnels ; normes et techniques de filetage et taraudage.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez rédiger des comptes rendus techniques.
La capacité à communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée.
Les CACES R484 (ponts roulants et portiques) et/ou R489 (chariots élévateurs) peuvent être nécessaires selon les interventions.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires 8h-18h + possibilité 2X8 »
Source : texte de l'annonce
LieuLimoges-Fourches 77550 — « Déplacements à prévoir sur les sites »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La capacité à communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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