Offres d'emploi › Hauts-de-France › Orchies

Technicien / Technicienne de maintenance systèmes incendie (H/F)

SDIPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: SDI
Lieu: Orchies 59310
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

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Description du poste

Nous recherchons un Technicien Vérificateur H/F pour intervenir à proximité de Lille (59).

Vous serez rattaché à l'agence de Cambrai (59) constituée d'une équipe multidisciplinaire, soutenue par un référent technique et un responsable d'agence. L'état d'esprit de l'agence de Cambrai s'articule autour des valeurs suivantes : entraide, rigueur et professionnalisme.

Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie.

Connaissances et compétences requises :
Diplôme BEP/CAP obtenu (tous secteurs confondus)
Permis B (+ 3 ans), habitué à la conduite d'utilitaire
Expérience terrain dans un métier technique
Expérience de l'itinérance
Contact client
Aptitudes manuelles

Nous recherchons avant tout des personnes organisées et autonomes, aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, le gestionnaire de planning et le responsable d'agence.

Vous intervenez directement chez nos clients dans tout le département du Nord (59). Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers. Des déplacements dans les départements limitrophes sont également à prévoir selon l'activité de l'agence.

Votre mission principale est de contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Orchies 59310 — « Des déplacements dans les départements limitrophes sont également à prévoir selon l'activité de l'agence. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaissances et compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).