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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise non communiquéePubliée le 1 octobre 2026
CDI
Lieu
CHATEAUNEUF GRASSE 06740
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros - à négocier selon expérience
Expérience
6 Mois - Sur poste équivalent
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste

Sous l'autorité du Directeur vous êtes chargé de fournir l'expertise technique nécessaire à l'entretien et au maintien des installations et au bon fonctionnement des locaux pour la sécurité, le bien-être des travailleurs et des salariés.
Les activités principales pour mener à bien votre mission :
- Assurer la maintenance et réaliser des travaux d''entretien des bâtiments et du matériel de l'ensemble du Site.
- Participer à la définition des besoins techniques, planifier et organiser la maintenance et coordonner les travaux,
- Anticiper, planifier et contrôler les interventions et les visites réglementaires de maintenance,
- Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur,
- Etre l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires externes,
- Rendre compte de l'avancée des travaux ou entretien,
- Rédiger des documents d'emploi et de maintenance des équipements, matériels, systèmes ou réseaux,
- Évaluer et proposer des procédures afin d'améliorer le fonctionnement interne,
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement d'une machine.

Vos compétences et qualités professionnelles:
o Savoir-Faire
- Connaissances techniques tous corps d'état,
- Connaître et appliquer les règles de sécurité portant sur les activités et les matériels spécifiques,
- Habilitation électrique,
- Permis B obligatoire.
o Savoir-Etre
- Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues
- Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies.
Les avantages :
- RTT
- Cadre de travail agréable, parking, restauration collective
- Indemnité kilométrique Vélo, participation transport en commun
- Interventions d'ostéopathie au sein des établissements et cellule d'écoute psychologique prises en charge par l'Association,
- Mutuelle avec participation CSE,
- Bons multi-enseignes, aide monoparentale,
- Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances...)
- PREVOYANCE (Prestima chirurgie + capitalisation plan épargne retraite)
- Maintien de salaire 90 jours (après 1 an d'ancienneté)
Nos conditions :
- Horaires de semaine (lundi-vendredi) Au plus tôt 8h00 le matin au plus tard 16h30 le soir
- Salaire selon grille conventionnelle et ancienneté Agent technique supérieur accessible aux agents techniques titulaires d'un diplôme de Niveau 4 (salaire minimum 1900 euros brut mensuel)

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros - à négocier selon expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHATEAUNEUF GRASSE 06740
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Sur poste équivalent
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Indemnité kilométrique · Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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