Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villers-Cotterêts
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Villers-Cotterêts 02600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2099.0 Euros à 4308.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de desserts surgelés, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une mission d'intérim de longue durée.
Votre mission est essentielle pour assurer la production et l'expertise des produits dans les meilleurs délais.
Ce job se situe à Villers-Cotterêts (02 Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaires 3x8 soit 39 heures par semaine.
À noter : en fonction de l'activité, disponibilité attendue pour faire des heures supplémentaires en semaine et/ou le samedi.
Le salaire est négociable et sera adapté en fonction du profil.
Avantages de la mission Mission longue : minimum trois mois Parking privatif Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne salariale rémunérée à 10 Une prime de 100 € dès 3 mois de placement sur le CET.
Vous serez directement rattaché(e) au Responsable de production et vous assurerez les tâches suivantes Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements, machines et lignes de production Diagnostiquer, localiser et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Effectuer les réglages, révisions et réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Participer à l'installation de nouveaux équipements et aux projets d'amélioration continue Réaliser certaines opérations techniques spécifiques : soudure, interventions électriques, etc Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité Participer ponctuellement aux activités de production et accompagner les stagiaires ou alternants.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2099€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons un profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Vous possédez de bonnes connaissances en maintenance industrielle : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique et soudure Vous savez diagnostiquer une panne, effectuer les réglages nécessaires et lire des plans ou documents techniques Vous appliquez les règles de sécurité et les procédures de maintenance des équipements industriels Vous êtes capable de gérer les priorités et d'intervenir efficacement dans un environnement de production Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de curiosité et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes force de proposition pour améliorer les équipements et les méthodes de travail Une expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire, serait un plus.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2099.0 Euros à 4308.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Ce job se situe à Villers-Cotterêts (02 Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaires 3x8 soit 39 heures par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villers-Cotterêts 02600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 210 € et 2 920 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …les méthodes de travail Une expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire, serait un… »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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