Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Lieu
- AMIENS 80000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros - primes variables
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience similaire souhaitée
- Secteur
- Fabrication de matières plastiques de base
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et intervenir sur des équipements industriels variés ? Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques tout en participant directement à la fiabilité et à la performance des installations.
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe Maintenance, composée d'un superviseur de maintenance, de deux équipes de techniciens et d'un apprenti, vous intervenez sur l'ensemble des équipements du site.
Vos principales missions seront de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, des utilités, des bâtiments et des infrastructures.
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et déterminer les interventions nécessaires. Réaliser les opérations de dépannage et remettre les installations en état dans le respect des règles de sécurité.
Préparer vos interventions : disponibilité des équipements, coordination avec les différents interlocuteurs et préparation des pièces nécessaires.
Utiliser la GMAO pour planifier vos interventions, renseigner les temps passés et rédiger les comptes rendus.
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des actions permettant d'améliorer leur fiabilité.
Participer à la démarche 5S et signaler toute situation pouvant présenter un risque pour la sécurité, la qualité ou la performance.
Participer aux travaux neufs et apporter votre expertise technique aux autres services lors de la mise en place, du démarrage ou de l'exploitation des installations.
UN POSTE TECHNIQUE ET POLYVALENT
Vous pourrez intervenir sur différents domaines techniques : Mécanique : pompes, vannes, moteurs, motoréducteurs. Électricité et dépannage électrique.
Câblage d'armoires électriques et mise à jour de plans.
Pneumatique et hydraulique.
Soudure et tuyauterie.
Variateurs, capteurs et instrumentation. Automatisme.
La mise en sécurité et la consignation des équipements font partie intégrante de vos interventions.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous rejoindrez une équipe
Maintenance organisée autour de : 1 superviseur de maintenance, 2 équipes de 2 techniciens de maintenance et 1 apprenti intégré à l'équipe
Le travail s'effectue en 2x8 : 06h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00
Une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines est également prévue, avec des interventions pouvant avoir lieu en semaine et le week-end. Le poste peut également nécessiter des interventions en espace confiné, notamment à l'intérieur de cuves.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez idéalement d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine technique similaire, ainsi que d'une première expérience en dépannage d'équipements industriels.
Vous êtes à l'aise dans la recherche de pannes et possédez de bonnes connaissances en mécanique et en électricité.
La connaissance de l'automatisme, de l'hydraulique, de la pneumatique, de la soudure, de l'instrumentation ou des variateurs sera appréciée.
Les habilitations électriques et les CACES chariot et/ou nacelle sont des atouts.
VOS ATOUTS
Nous recherchons avant tout une personne : Rigoureuse et organisée
Autonome dans ses interventions
À l'aise dans le travail en équipe
Capable de partager ses connaissances et ses bonnes pratiques
Réactive face aux problématiques techniques
Sensible aux enjeux de sécurité
Force de proposition pour améliorer les installations
Vous aimez comprendre, diagnostiquer et trouver des solutions ?
Rejoignez une équipe où votre expertise technique aura un rôle concret dans le bon fonctionnement du site.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros - primes variables Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Le travail s'effectue en 2x8 : 06h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | AMIENS 80000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience similaire souhaitée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Participer aux travaux neufs et apporter votre expertise technique aux autres services lors de la mise en place, du démarrage ou de l'explo… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 210 € et 2 920 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine technique similaire, ainsi que d'une première expérience en dépannage d'équipements industriels. »
- « La connaissance de l'automatisme, de l'hydraulique, de la pneumatique, de la soudure, de l'instrumentation ou des variateurs sera appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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