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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Clamecy

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (19870) (H/F)

Jacquet Panification ETS J2000Publiée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Clamecy 58500
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
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Description du poste

Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle française, Jacquet Brossard, filiale du Groupe Limagrain, produit et commercialise des spécialités de pains et pâtisseries industrielles reconnues (Jacquet, Brossard). L'entreprise réalise 380 M€ de CA et regroupe près de 1 400 collaborateurs.
Dans un contexte de renforcement des compétences techniques et de modernisation de l'outil industriel, notre site J2000, spécialisé dans la production de pain de mie, souhaite recruter un Technicien de Maintenance afin de soutenir l'activité, d'améliorer la disponibilité des équipements et de contribuer à la performance du site.
Ce recrutement s'inscrit dans la dynamique de structuration de l'organisation Maintenance du site et dans une démarche globale d'amélioration continue.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site J2000, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des installations industrielles à travers les missions suivantes :
Maintenance opérationnelle : Réaliser la maintenance curative et préventive sur l'ensemble du parc machines : équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre les actions correctives. Réaliser les réglages courants permettant d'assurer la continuité de la production.
Contribution à l'amélioration continue : Participer au plan de progrès du service maintenance : fiabilisation, standardisation, 5S, TPM. Proposer des améliorations techniques pour optimiser la sécurité, la qualité et la performance des installations. Contribuer à la mise à jour des documents techniques, plans et gammes.
Travail en équipe et interactions : Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité et Sécurité. Intervenir dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité propres à l'environnement agroalimentaire. Assurer un reporting clair et fiable via les outils internes (GMAO).
Polyvalence : Participation à des interventions en automatisme (lecture d'automates, premiers diagnostics, modifications simples). Soutien ponctuel aux travaux neufs ou aux installations de nouveaux équipements.
Formation
* Bac Pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.

Expérience
* Expérience de 2 à 5 ans en environnement industriel ou profil plus junior avec un souhait d'évolution.

Compétences techniques attendues
* Bonnes bases en électricité industrielle, mécanique, pneumatique.

* Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir efficacement.

* Une connaissance des automates Siemens est un atout.

* Lecture de plans électriques et mécaniques.

* Aisance avec les outils numériques et la GMAO.

Qualités personnelles
* Rigueur, autonomie et sens du service.

* Esprit d'équipe, communication claire et fiable.

* Curiosité technique et envie d'apprendre.

* Capacité à travailler dans un environnement qui évolue et se modernise.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuClamecy 58500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans en environnement industriel ou profil plus junior avec un souhait d'évolution. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …notre site J2000, spécialisé dans la production de pain de mie, souhaite recruter un Technicien de Maintenance afin de soutenir l'activité, d'améliorer la disponibilité des équipements et de contribuer à la performance du… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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