Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)
PARKER INTERIM recrute : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F) à Sens (89), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- Parker Interim
- Lieu
- Sens 89100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un Technicien SAV autonome, capable d'assurer la maintenance et le dépannage complet des équipements de nos clients.
Missions principales Maintenance et dépannage d'installations de cuisines professionnelles, laverie et buanderie (lave-linge & sèche-linge professionnels et semi-professionnels)***Maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et de climatisations***Exploitation des documents techniques constructeurs et des dossiers d'installation***Localisation des dysfonctionnements et remplacement des pièces défectueuses***Réalisation des réglages nécessaires***Vérification de la conformité de l'installation***Préparation et organisation des interventions
Critères de performance Autonomie dans les interventions***Maîtrise des équipements de grandes cuisines (chaud, froid, laverie et buanderie)
Description du profil :
Expérience et formation Formation technique spécialisée avec expérience confirmée dans un poste similaire***Habilitations et/ou qualifications dans le froid et/ou l'électricité***Minimum 1 à 3 ans d'expérience
Qualités personnelles Pragmatisme technique***Capacité à travailler dans des délais contraints
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sens 89100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …et/ou qualifications dans le froid et/ou l'électricité***Minimum 1 à 3 ans… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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