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Technicien/ Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

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ACTUA DIJON BTPPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Actua Dijon Btp
Lieu: Saint-Apollinaire 21850
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Actua recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance en chauffage H/F.

Au sein de l'entreprise, vous intervenez auprès des clients pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de chauffage et de climatisation.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser l'entretien préventif et le dépannage des équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les pannes et procéder au remplacement des pièces défectueuses.
- Assurer la mise en service et le réglage de nouveaux équipements.
- Intervenir sur des chaudières gaz et fioul, des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur.
- Effectuer des petits travaux de plomberie et de chauffage.
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations.

Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en maintenance thermique, chauffage, plomberie ou génie climatique.
Vous maîtrisez les interventions sur les chaudières gaz et fioul et/ou les systèmes de climatisation et pompes à chaleur.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez le contact client et savez vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain.

Permis B indispensable pour vous déplacer sur chantier de manière autonome.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Apollinaire 21850 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable pour vous déplacer sur chantier de manière autonome. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).