Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Technicien / Technicienne de Maintenance Électrotechnique (H/F)
DIAZ CLAUDEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Diaz Claude
- Lieu
- Theillay 41300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros - sur 13 mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement au bon fonctionnement des équipements de production :
Maintenance préventive & curative : Réaliser les opérations préventives, diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes (mécaniques, électriques, automatisées) pour assurer la continuité de la production.
Amélioration continue : Être force de proposition dans les actions d'optimisation, de fiabilisation, d'ergonomie et de performance des moyens de production.
Reporting et Suivi : Assurer un reporting rigoureux des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et via les outils associés (sorties magasin, suivi des fluides).
Capitalisation technique : Participer à la mise à jour des plans de maintenance et au partage du savoir technique au sein de l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Maintenance des Systèmes Automatiques, Électrotechnique, Génie Industriel).
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile ou au sein d'un environnement robotisé.
Compétences techniques exigées :
Solides compétences en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Maîtrise des automates et IHM Rockwell et/ou Schneider (PL7 Pro, Unity Pro).
Connaissance des robots industriels FANUC et/ou ABB.
Maîtrise des outils de GMAO.
Lieu de travail : Theillay (41300)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h)
Rémunération : De 28 000 € à 34 000 € brut par an sur 13 mois (versé à 50% en juin et 50% en décembre)
Avantages : Mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise, CSE, primes très favorables, accord d'intéressement.
Organisation du travail :
Travail en équipe 2x8 (semaine du matin : 05h00 - 13h30 / semaine d'après-midi : 13h30 - 22h00 du lundi au jeudi, arrêt le vendredi après-midi).
Possibilité de poste de nuit (non obligatoire).
Équipe de 10 personnes (dont 3 apprentis).
Maintenance préventive & curative : Réaliser les opérations préventives, diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes (mécaniques, électriques, automatisées) pour assurer la continuité de la production.
Amélioration continue : Être force de proposition dans les actions d'optimisation, de fiabilisation, d'ergonomie et de performance des moyens de production.
Reporting et Suivi : Assurer un reporting rigoureux des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et via les outils associés (sorties magasin, suivi des fluides).
Capitalisation technique : Participer à la mise à jour des plans de maintenance et au partage du savoir technique au sein de l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Maintenance des Systèmes Automatiques, Électrotechnique, Génie Industriel).
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile ou au sein d'un environnement robotisé.
Compétences techniques exigées :
Solides compétences en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique.
Maîtrise des automates et IHM Rockwell et/ou Schneider (PL7 Pro, Unity Pro).
Connaissance des robots industriels FANUC et/ou ABB.
Maîtrise des outils de GMAO.
Lieu de travail : Theillay (41300)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h)
Rémunération : De 28 000 € à 34 000 € brut par an sur 13 mois (versé à 50% en juin et 50% en décembre)
Avantages : Mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise, CSE, primes très favorables, accord d'intéressement.
Organisation du travail :
Travail en équipe 2x8 (semaine du matin : 05h00 - 13h30 / semaine d'après-midi : 13h30 - 22h00 du lundi au jeudi, arrêt le vendredi après-midi).
Possibilité de poste de nuit (non obligatoire).
Équipe de 10 personnes (dont 3 apprentis).
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros - sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en équipe 2x8 (semaine du matin : 05h00 - 13h30 / semaine d'après-midi : 13h30 - 22h00 du lundi au jeudi, arrêt le vendredi après-midi). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Theillay 41300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile ou au sein d'un environnement robotisé. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Maintenance des Systèmes Automatiques, Électrotechnique, Génie Industriel). »
- « Compétences techniques exigées »
- « Possibilité de poste de nuit (non obligatoire). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile ou au sein d'un environnement robotisé. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · primes très · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).