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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 9 h
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous aimez le travail manuel, la technique et l'autonomie ?

Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, spécialiste reconnu des solutions de portes automatiques, dans la recherche de son futur Technicien Installateur & Maintenance Portes Automatiques H/F en CDI sur le bassin Rennais.

Vous aimez voir le résultat concret de votre travail, intervenir sur des chantiers variés et résoudre des problématiques techniques ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise terrain sera pleinement valorisée.

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements.

Installation de portes automatiques

Vous réalisez les travaux d'installation sur chantier Fixation et montage des mécanismes Pose des vantaux Création de sas en menuiserie aluminium si nécessaire Réalisation des raccordements électriques Mise en service et réglages des équipements Contrôle qualité et nettoyage du chantier avant réception.
Maintenance préventive

Vous assurez le suivi des équipements sous contrat Réalisation des visites périodiques de maintenance Contrôle du bon fonctionnement des installations Préconisation des actions correctives Traçabilité des interventions via tablette informatique.
Dépannage et SAV

Vous intervenez en autonomie pour Diagnostiquer les dysfonctionnements Effectuer les réparations nécessaires Garantir la continuité de service des installations Conseiller et accompagner les clients.

Vous participez également au système d'astreinte selon un planning défini.

Description du profil :

Le profil que nous recherchons

Vous possédez une expérience significative dans l'un des domaines suivants Pose de fermetures ou portes automatiques Serrurerie Menuiserie aluminium Vitrage Maintenance et installation d'équipements techniques Bâtiment second œuvre.

Vous êtes à l'aise avec Les outils électroportatifs et manuels (perceuses, scies, visseuses, niveaux La lecture de plans et schémas techniques

Les raccordements électriques de premier niveau

Les interventions techniques sur chantier

La lecture de schémas électriques ou mécaniques constitue un véritable atout.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne Rigoureuse et organisée Soucieuse du travail bien fait Respectueuse des règles de sécurité Capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie A l'aise dans la relation client Flexible pour intervenir sur différents sites.

Le permis B est nécessaire pour les déplacements professionnels.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Si vous êtes passionné(e) par la technique, le travail de terrain et la satisfaction client, nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous participez également au système d'astreinte selon un planning défini. »
Source : texte de l'annonce
LieuRennes 35000 — « Le permis B est nécessaire pour les déplacements professionnels. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est nécessaire pour les déplacements professionnels. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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