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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Employé polyvalent de restauration (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Selommes 41100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
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Description du poste

Mission générale Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration sur LOMME (59) Poste CDI / 24h semaine sur 3 jours Vendredi , Samedi, Dimanche en 7h-16h Site Médico-social environ 30 couverts. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Détails de l'offre Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, de la remise en température pour les préparation du soir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunérationbrut Avantages : Convention collective de la restauration collective13 ème moisRepas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageAccès prestations comité d'entreprise

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …sur LOMME (59) Poste CDI / 24h semaine sur 3 jours Vendredi , Samedi, Dimanche en 7h-16h Site Médico-social environ 30… »
Source : texte de l'annonce
LieuSelommes 41100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'activité · prime de service · Prime d'habillageAccès · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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