Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Périgny
Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de product (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 20 min
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Périgny 17180
- Contrat
- Saisonnier - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos de la mission
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Périgny, un technicien de maintenance (H/F) pour un démarrage dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez l'entretien et la fiabilité des machines, des outillages et des installations
- Vous intervenez en maintenance préventive et curative
- Vous diagnostiquez les pannes et réalisez un reporting régulier de votre activité maintenance auprès du Responsable de production
- Vous participez à l'amélioration des méthodes de production (création d'outillage, optimisation.)
Vos compétences :
- Notions en électricité, mécanique et pneumatique
- Lecture de plans techniques
- Compétences en soudure pour la fabrication et l'adaptation d'outillage
Horaires de journée du lundi au vendredi midi
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 EUR - 2 100 EUR par mois
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 200,00EUR - 2 310,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant
Profil recherché
- Vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie au quotidien, tout en sachant créer et entretenir un bon lien avec les équipes de production
- Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et gagnez rapidement en autonomie
- Vous communiquez efficacement et partagez les informations utiles
- Vous faites preuve d'analyse et de méthode dans la résolution de problèmes
- Vous êtes force de proposition et aimez améliorer concrètement les choses.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Périgny, un technicien de maintenance (H/F) pour un démarrage dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez l'entretien et la fiabilité des machines, des outillages et des installations
- Vous intervenez en maintenance préventive et curative
- Vous diagnostiquez les pannes et réalisez un reporting régulier de votre activité maintenance auprès du Responsable de production
- Vous participez à l'amélioration des méthodes de production (création d'outillage, optimisation.)
Vos compétences :
- Notions en électricité, mécanique et pneumatique
- Lecture de plans techniques
- Compétences en soudure pour la fabrication et l'adaptation d'outillage
Horaires de journée du lundi au vendredi midi
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 EUR - 2 100 EUR par mois
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 200,00EUR - 2 310,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
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Profil recherché
- Vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie au quotidien, tout en sachant créer et entretenir un bon lien avec les équipes de production
- Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et gagnez rapidement en autonomie
- Vous communiquez efficacement et partagez les informations utiles
- Vous faites preuve d'analyse et de méthode dans la résolution de problèmes
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- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée du lundi au vendredi midi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Périgny 17180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour un de nos clients basé à Périgny, un technicien de maintenance (H/F) pour un démarrage dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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