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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche (19797) (H/F)

HM.CLAUSEPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Hm.clause
Lieu
Portes-lès-Valence 26800
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde.

Vos Missions

Coordination d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de 4 analystes.
- Organiser et répartir les activités quotidiennes afin d'assurer le respect des délais et de la qualité des analyses.
- Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe et favoriser le développement de leurs compétences.
- Veiller au respect des procédures, des règles qualité et des bonnes pratiques de laboratoire.
Référent technique - Milieux de culture et réactif
- Assurer la responsabilité technique de la fabrication des milieux de culture, tampons et réactifs.
- Valider la conformité des milieux préparés.
- Mettre à jour les procédures, modes opératoires et fiches recettes.
- Superviser l'activité de préparation des milieux.
Référent dans la lecture de certaines espèces
- Réalisez ou supervisez la lecture des tests associés.
- Interprétez les résultats et garantissez leur fiabilité.
- Communiquez les résultats aux équipes concernées.
- Maintenez à jour les procédures et documents de travail.
- Assurez ponctuellement le back-up d'un autre responsable d'espèces.
Gestion des analyses externes
- Piloter les demandes d'analyses confiées à des laboratoires externes.
- Identifier de nouveaux partenaires lorsque nécessaire.
- Assurer le suivi des demandes, des résultats et des éventuels écarts.
- Veiller au respect des délais de restitution.
Gestion des commandes et des approvisionnements
- Réaliser les commandes courantes du laboratoire.
- Suivre les approvisionnements et les éventuels retards.
- Mettre à jour les outils de suivi des commandes.
Gestion des données laboratoire
- Créer quotidiennement les demandes d'analyses dans l'ERP.
- Garantir la qualité des données enregistrées.
- Participer au suivi administratif des activités du laboratoire.
- Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue et au respect des exigences sécurité.

* Formation Bac +2/+3 minimum en biologie, microbiologie, bioanalyses ou équivalent (BTS Bioanalyses et Contrôles, BUT Génie Biologique.).
* 3 à 5 années d'expérience en laboratoire avec une expérience en management ou en coordination d'équipe.
* Maîtrise des techniques de laboratoire en microbiologie et/ou phytopathologie.
* Une expérience ou de solides connaissances en maladies végétales constituent un véritable atout.
* Aisance avec les outils informatiques.
* Bon niveau d'anglais (échanges techniques et documentation).

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPortes-lès-Valence 26800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « 3 à 5 années d'expérience en laboratoire avec une expérience en management ou en coordination d'équipe. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +2/+3 minimum en biologie, microbiologie, bioanalyses ou équivalent (BTS Bioanalyses et Contrôles, BUT Génie Biologique.). »
  • « Bon niveau d'anglais (échanges techniques et documentation). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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