Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Charcutier (H/F)
LES TRESORS DE LA NATUREPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Les Tresors De La Nature
- Lieu
- ST LAURENT DE CHAMOUSSET 69930
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Élevage d'autres bovins et de buffles
Description du poste
Producteur de viandes fermieres, nous sommes a la recherche d'un(e) charcutier(e) pour compléter notre équipe suite à un départ en retraite.
Vos missions:
-Désosse des carcasses de porc
-Triage de la viande
-Préparation des mélanges
- Embossage
-Terrines, paté croute, jambon blanc, jambon sec, boudin noir, etc
Expérience souhaitée, possiblité d'évolutiob
Possibilité de faire de la vente sur les marchés
Travail du lundi au vendredi (horaires a définir ensembles)+ 1 samedi MATIN par mois si vente
CDI temps plein 35 ou 39h
Vos missions:
-Désosse des carcasses de porc
-Triage de la viande
-Préparation des mélanges
- Embossage
-Terrines, paté croute, jambon blanc, jambon sec, boudin noir, etc
Expérience souhaitée, possiblité d'évolutiob
Possibilité de faire de la vente sur les marchés
Travail du lundi au vendredi (horaires a définir ensembles)+ 1 samedi MATIN par mois si vente
CDI temps plein 35 ou 39h
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Travail du lundi au vendredi (horaires a définir ensembles)+ 1 samedi MATIN par mois si vente » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST LAURENT DE CHAMOUSSET 69930 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée, possiblité d'évolutiob »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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