Technicien / Technicienne de hot line en informatique (H/F)
CAPELLEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Capelle
- Lieu
- Vézénobres 30360
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros - De 2100 à 2300 € (Euros) par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste
Description du poste :
Au sein de l'équipe Support Informatique, vous êtes le premier point de contact des utilisateurs pour répondre à leurs besoins informatiques.
Votre rôle consiste à apporter des solutions de premier niveau , tout en assurant un accompagnement de qualité auprès des utilisateurs et un suivi attentif des demandes.
Vous intervenez dans le respect des procédures internes, des bonnes pratiques ITIL et des engagements de qualité de service.
Vos principales missions
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à Réceptionner les appels et demandes des utilisateurs via la hotline***Enregistrer, qualifier et prioriser les incidents et demandes dans l'outil de ticketing***Analyser les incidents et réaliser un diagnostic de premier niveau***Résoudre les incidents courants liés aux postes de travail, aux systèmes, aux réseaux et aux accès***Mettre en œuvre les procédures et solutions disponibles dans la base de connaissances***Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour assurer la prise en charge des demandes nécessitant une expertise complémentaire***Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution***Tenir les utilisateurs informés de l'avancement de leurs demandes***Respecter les processus ITIL et les engagements de qualité de service***Participer à la rédaction, à l'enrichissement et à la mise à jour de la documentation technique***Être force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue du service Support Informatique
Vos compétences techniques***Commandes de base sous Linux***Systèmes informatiques et environnement poste de travail***Réseaux : adressage IP, DNS, DHCP et connectivité***Diagnostic et résolution d'incidents de premier niveau***Outils de gestion des tickets et de prise en main à distance***Principes et bonnes pratiques ITIL, appréciés***Lecture et compréhension de documentations techniques.
Description du profil :
Titulaire d'une formation en informatique, systèmes et réseaux, idéalement de niveau Bac +2 minimum , vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans en support informatique ou en hotline .
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes à l'aise dans la relation avec les utilisateurs. Vous savez adapter votre discours à différents niveaux de connaissance informatique et vulgariser les sujets techniques lorsque cela est nécessaire.
Vos qualités
Pour réussir dans ce poste, vous êtes reconnu(e) pour Votre sens du service et votre écoute Votre rigueur et votre méthode Votre réactivité et votre capacité à prioriser Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes Votre communication claire et professionnelle Votre esprit d'équipe et votre autonomie Votre assurance et votre capacité à agir efficacement dans les situations prioritaires
Votre Contrat
CDI
35h semaine
1 jour de TT / semaine
Statut employé
Le process de recrutement - 3 étapes
1. L'entretien téléphonique
Un premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.
2. L'entretien fonctionnel
Rencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques.
3. L'entretien culturel
Discussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel.
Il est temps de postuler !
Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitale
Au sein de l'équipe Support Informatique, vous êtes le premier point de contact des utilisateurs pour répondre à leurs besoins informatiques.
Votre rôle consiste à apporter des solutions de premier niveau , tout en assurant un accompagnement de qualité auprès des utilisateurs et un suivi attentif des demandes.
Vous intervenez dans le respect des procédures internes, des bonnes pratiques ITIL et des engagements de qualité de service.
Vos principales missions
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à Réceptionner les appels et demandes des utilisateurs via la hotline***Enregistrer, qualifier et prioriser les incidents et demandes dans l'outil de ticketing***Analyser les incidents et réaliser un diagnostic de premier niveau***Résoudre les incidents courants liés aux postes de travail, aux systèmes, aux réseaux et aux accès***Mettre en œuvre les procédures et solutions disponibles dans la base de connaissances***Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour assurer la prise en charge des demandes nécessitant une expertise complémentaire***Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution***Tenir les utilisateurs informés de l'avancement de leurs demandes***Respecter les processus ITIL et les engagements de qualité de service***Participer à la rédaction, à l'enrichissement et à la mise à jour de la documentation technique***Être force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue du service Support Informatique
Vos compétences techniques***Commandes de base sous Linux***Systèmes informatiques et environnement poste de travail***Réseaux : adressage IP, DNS, DHCP et connectivité***Diagnostic et résolution d'incidents de premier niveau***Outils de gestion des tickets et de prise en main à distance***Principes et bonnes pratiques ITIL, appréciés***Lecture et compréhension de documentations techniques.
Description du profil :
Titulaire d'une formation en informatique, systèmes et réseaux, idéalement de niveau Bac +2 minimum , vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans en support informatique ou en hotline .
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes à l'aise dans la relation avec les utilisateurs. Vous savez adapter votre discours à différents niveaux de connaissance informatique et vulgariser les sujets techniques lorsque cela est nécessaire.
Vos qualités
Pour réussir dans ce poste, vous êtes reconnu(e) pour Votre sens du service et votre écoute Votre rigueur et votre méthode Votre réactivité et votre capacité à prioriser Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes Votre communication claire et professionnelle Votre esprit d'équipe et votre autonomie Votre assurance et votre capacité à agir efficacement dans les situations prioritaires
Votre Contrat
CDI
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1. L'entretien téléphonique
Un premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.
2. L'entretien fonctionnel
Rencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques.
3. L'entretien culturel
Discussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros - De 2100 à 2300 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vézénobres 30360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …de niveau Bac +2 minimum , vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans en support informatique ou en hotline… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous savez adapter votre discours à différents niveaux de connaissance informatique et vulgariser les sujets techniques lorsque cela est nécessaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …et de prise en main à distance***Principes et bonnes pratiques ITIL, appréciés***Lecture et compréhension de documentations… »
- « Titulaire d'une formation en informatique, systèmes et réseaux, idéalement de niveau Bac +2 minimum , vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans en support informatique ou en hotline . »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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