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Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

EDF MARTINIQUEPubliée le 29 septembre 2026
CDI
Entreprise
Edf Martinique
Lieu
Martinique
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 27200.0 Euros à 31150.0 Euros - Sur 13 MOIS
Expérience
5 An(s)
Secteur
Production d'électricité
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Description du poste

Vos Missions
Vous réaliserez des activités opérationnelles sur les réseaux de distribution électricité.

Vos missions principales seront :
- de mettre en service les sites de production (ENR) ou de consommation et répondre aux demandes de prestations,
- de vous assurer du bon fonctionnement de la chaine de comptage (des compteurs de consommation, production ou d'autoconsommation,
- de contribuer au dépannage et à la maintenance du réseau.
Acteur engagé de la sécurité et de la prévention, vos activités allient compétences techniques, télécoms, utilisation de SI et relation client dans un environnement industriel à forts enjeux.
Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétences sur ces différents domaines. Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré à une équipe ou travailler seul.

Vos compétences
- Vous travaillez de manière autonome.
- Vous aimez le travail en équipe.
- Vous êtes rigoureux et organisé.
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et curiosité pour les nouvelles technologies.
- La sécurité est pour vous essentielle.

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireAnnuel de 27200.0 Euros à 31150.0 Euros - Sur 13 MOIS
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMartinique
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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