Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Technicien / Technicienne d'exploitation de réseaux de chauffage (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Île-de-France
APF FRANCE HANDICAP INTERIMPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Apf France Handicap Interim
- Lieu
- PARIS 75008
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2147.65 Euros à 2333.82 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Recrutement d'un(e) Technicien(ne) d'exploitation et de maintenance - Réseau de chaleur urbain / Chaufferie centrale
Rattachement hiérarchique : Chef d'exploitation / Responsable de secteur
Convention collective applicable : Convention collective nationale de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique (IDCC 0998)
Mission principale
Assurer la conduite, l'exploitation, le suivi énergétique et la maintenance préventive et corrective des centrales de production de chaleur (biomasse, géothermie, gaz, cogénération) et du réseau de distribution (sous-stations, canalisations) afin de garantir la continuité de fourniture d'énergie aux abonnés dans les conditions optimales de sécurité et de rendement.
Activités et responsabilités
Conduite et pilotage de la production
Piloter et ajuster les paramètres de fonctionnement des chaudières, brûleurs, réseaux thermiques et sous-stations via la GTC/GTE (Gestion Technique Centralisée/Énergie).
Surveiller les rendements énergétiques, les consommations de combustibles (bois, gaz, etc.) et le respect des rejets environnementaux.
Effectuer les relevés de comptage d'énergie chez les abonnés et au niveau des centrales.
Maintenance préventive et corrective
Réaliser l'entretien courant et périodique des installations de production (chaudières, pompes, échangeurs, filtres, réseaux hydrauliques) et des sous-stations.
Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements ou fuites sur le réseau primaire et intervenir en cas d'urgence.
Assurer la traçabilité des interventions sur la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Sécurité, qualité et environnement
Veiller à la mise en sécurité des installations lors des interventions (consignations électriques, fluides et thermiques).
Appliquer les consignes de sécurité, de réglementation environnementale et de prévention de la légionellose.
Gérer le traitement d'eau des circuits primaires et secondaires.
Relation abonnés et sous-traitants
Représenter l'entreprise auprès des clients/abonnés (bailleurs sociaux, collectivités, copropriétés) lors des interventions en sous-stations.
Encadrer et suivre les prestations des sous-traitants sur site lors des arrêts techniques ou grands travaux.
Modalités de travail & Spécificités
Astreintes : Soumis à un roulement d'astreinte (nuits, week-ends et jours fériés) avec obligation d'intervention rapide sur périmètre défini (SIU).
Déplacements : Véhicule de service fourni pour les déplacements sur la centrale et le réseau de sous-stations.
Profil recherché
Formation & Diplômes
BAC Pro à BTS dans les domaines du génie thermique, de l'énergie, du CVC ou de l'électromécanique (ex: BTS FED - Fluides Énergie Domotique, Bac Pro MSPC / ICCER).
Habilitations requises :
Habilitation électrique (BR / BC / B2V).
Habilitation pression / vapeur (APSA / ESP).
CACES / Travail en hauteur / CATEC (Espace confiné) selon les sites.
Compétences techniques
Solides connaissances en hydraulique, thermique, électrotechnique et régulation.
Maîtrise des systèmes de télégestion / GTC et logiciels de GMAO.
Connaissance des réseaux sous pression et de la réglementation des installations classées (ICPE).
Qualités personnelles
Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapidement face aux aléas de production.
Rigueur et esprit de sécurité : Respect strict des procédures de consignation et de protection.
Aisance relationnelle : Contact de qualité avec les abonnés et l'équipe d'exploitation.
Rattachement hiérarchique : Chef d'exploitation / Responsable de secteur
Convention collective applicable : Convention collective nationale de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique (IDCC 0998)
Mission principale
Assurer la conduite, l'exploitation, le suivi énergétique et la maintenance préventive et corrective des centrales de production de chaleur (biomasse, géothermie, gaz, cogénération) et du réseau de distribution (sous-stations, canalisations) afin de garantir la continuité de fourniture d'énergie aux abonnés dans les conditions optimales de sécurité et de rendement.
Activités et responsabilités
Conduite et pilotage de la production
Piloter et ajuster les paramètres de fonctionnement des chaudières, brûleurs, réseaux thermiques et sous-stations via la GTC/GTE (Gestion Technique Centralisée/Énergie).
Surveiller les rendements énergétiques, les consommations de combustibles (bois, gaz, etc.) et le respect des rejets environnementaux.
Effectuer les relevés de comptage d'énergie chez les abonnés et au niveau des centrales.
Maintenance préventive et corrective
Réaliser l'entretien courant et périodique des installations de production (chaudières, pompes, échangeurs, filtres, réseaux hydrauliques) et des sous-stations.
Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements ou fuites sur le réseau primaire et intervenir en cas d'urgence.
Assurer la traçabilité des interventions sur la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Sécurité, qualité et environnement
Veiller à la mise en sécurité des installations lors des interventions (consignations électriques, fluides et thermiques).
Appliquer les consignes de sécurité, de réglementation environnementale et de prévention de la légionellose.
Gérer le traitement d'eau des circuits primaires et secondaires.
Relation abonnés et sous-traitants
Représenter l'entreprise auprès des clients/abonnés (bailleurs sociaux, collectivités, copropriétés) lors des interventions en sous-stations.
Encadrer et suivre les prestations des sous-traitants sur site lors des arrêts techniques ou grands travaux.
Modalités de travail & Spécificités
Astreintes : Soumis à un roulement d'astreinte (nuits, week-ends et jours fériés) avec obligation d'intervention rapide sur périmètre défini (SIU).
Déplacements : Véhicule de service fourni pour les déplacements sur la centrale et le réseau de sous-stations.
Profil recherché
Formation & Diplômes
BAC Pro à BTS dans les domaines du génie thermique, de l'énergie, du CVC ou de l'électromécanique (ex: BTS FED - Fluides Énergie Domotique, Bac Pro MSPC / ICCER).
Habilitations requises :
Habilitation électrique (BR / BC / B2V).
Habilitation pression / vapeur (APSA / ESP).
CACES / Travail en hauteur / CATEC (Espace confiné) selon les sites.
Compétences techniques
Solides connaissances en hydraulique, thermique, électrotechnique et régulation.
Maîtrise des systèmes de télégestion / GTC et logiciels de GMAO.
Connaissance des réseaux sous pression et de la réglementation des installations classées (ICPE).
Qualités personnelles
Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapidement face aux aléas de production.
Rigueur et esprit de sécurité : Respect strict des procédures de consignation et de protection.
Aisance relationnelle : Contact de qualité avec les abonnés et l'équipe d'exploitation.
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2147.65 Euros à 2333.82 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Astreintes : Soumis à un roulement d'astreinte (nuits, week-ends et jours fériés) avec obligation d'intervention rapide sur périmètre défini (SIU). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PARIS 75008 — « Déplacements : Véhicule de service fourni pour les déplacements sur la centrale et le réseau de sous-stations. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations requises »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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