Offres d'emploi › Grand Est › Épinal

Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauffage (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Épinal 88000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

En autonomie sur votre secteur, vous intervenez chez les clients pour Réaliser l' entretien et la maintenance préventive des installations***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements***Effectuer les dépannages et réparations***Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention***Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations***Renseigner les comptes rendus d'intervention

Vous pourrez intervenir sur différents types d'équipements :

Chaudières fioul et gaz
Chaudières bois et granulés/pellets
Pompes à chaleur

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance, du chauffage, du génie climatique ou de l'électrotechnique .

Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance et dépannage d'équipements de chauffage .

Nous recherchons une personne Autonome et rigoureuse***À l'aise avec la recherche de pannes***Dotée d'un bon relationnel client***Capable d'intervenir sur différentes technologies de chauffage***Titulaire du permis B pour assurer les déplacements

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Épinal 88000 — « …technologies de chauffage***Titulaire du permis B pour assurer les… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …d'intervenir sur différentes technologies de chauffage***Titulaire du permis B pour assurer les… »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance et dépannage d'équipements de chauffage . »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).