Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

TECHNICIEN SUPPORT UTLISATEURS INFORMATIQUE (H/F)

NEXSON GROUP - INDUSTRYPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Nexson Group - Industry
Lieu: GARCHIZY 58600
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

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Description du poste

MISSIONS
Au sein de l'équipe informatique, assurer le support quotidien des utilisateurs et contribuer au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique.

PARTICULARITÉS DU POSTE
Liaisons fonctionnelles avec tous les services de l'entreprise.
Être le point de contact privilégié des collaborateurs pour les incidents et demandes informatiques.

PROFIL RECHERCHE
Diplômé(e) BAC+en informatique (type BTS SIO, CIEL.)
Une première expérience (y compris stage ou alternance) en entreprise est souhaitable.

Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont
- Savoir écouter un utilisateur avant de chercher la solution
- Avoir un excellent sens du service,
- Être autonome dans son diagnostic,
- Savoir prioriser et rester calme face aux situations urgentes,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir communiquer facilement avec des profils différents.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	GARCHIZY 58600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience (y compris stage ou alternance) en entreprise est souhaitable. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).