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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier

Conducteur Poids Lourds (h/f)

ADECCOPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Adecco
Lieu
Pontarlier
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
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Description du poste

Adecco Pontarlier recrute pour l'un de ses clients, une fromagerie, Un RAMASSEUR DE LAIT (H/F) à Pontarlier. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une longue mission avec des HORAIRES DE NUITS UNIQUEMENT et travail le week end Vous serez au cœur de l'activité de transport, garantissant le ramassage de lait au près des agriculteurs. Votre rôle consistera à assurer le ramassage de lait en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez responsable de la ramasse et d…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD
Source : champ « contrat »
Horaires« …est à pourvoir dès que possible pour une longue mission avec des HORAIRES DE NUITS UNIQUEMENT et travail le week end Vous serez au cœur de l'activité de trans… »
Source : texte de l'annonce
LieuPontarlier
Source : champ « lieu »
Prise de poste« Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une longue mission avec des HORAIRES DE NUITS UNIQUEMENT et travail le week end Vo… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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