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Offres d'emploi › Grand Est › Charleville-Mézières

Technicien Support Technique SAV (H/F)

AR INTERIMPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Ar Interim
Lieu
Charleville-Mézières 08000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - 13ème mois; primes vac; prim perf
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Votre agence ALTEREGO Charleville Mézières recherche un Technicien SAV Prévention et Réclamation Clients (H/F) en CDI !

Description du profil :

Vos principales missions:***Analyser les demandes SAV et les réclamations clients,***Réaliser des diagnostics techniques à distance afin d'identifier les causes des dysfonctionnements,***Apporter un support technique aux clients,***Accompagner les clients dans l'analyse de leurs problématiques à l'aide de supports vidéo et d'outils informatiques,***Assurer le suivi des dossiers de réclamation et apporter des réponses adaptées. Le profil recherché:***Vous disposez de solides connaissances en mécanique, idéalement en mécanique agricole ou poids lourds,***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les supports de communication à distance,***Vous avez un bon sens de l'analyse, un esprit méthodique et un bon relationnel,***Vous appréciez le contact client et êtes capable d'expliquer clairement des problématiques techniques.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - 13ème mois; primes vac; prim perf
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCharleville-Mézières 08000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …recherché:***Vous disposez de solides connaissances en mécanique, idéalement en mécanique agricole ou poids lourds,***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les supports de communication à distance,***Vous avez un bon sens… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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