Technicien support et administration système IT H/F
DE DIETRICHPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- De Dietrich
- Lieu
- Zinswiller 67110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres machines d'usage général
Description du poste
À propos du poste :
Rattaché(e) au Responsable Informatique Groupe, vous rejoignez le service Informatique et jouez un rôle clé dans la mise à disposition d'un environnement digital performant et le support aux utilisateurs.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste polyvalent au cœur d'une équipe dynamique
- Une proximité terrain avec des utilisateurs variés (production, fonctions supports, direction)
- La possibilité de monter en compétences sur des environnements techniques variés (postes de travail, réseaux, systèmes, téléphonie.)
- Poste en CDI, rattaché à Zinswiller, avec une présence d'une journée par semaine au siège du Groupe à Schiltigheim
Vos missions :
- Mettre à disposition les moyens techniques informatiques et téléphoniques aux utilisateurs
- Assurer l'assistance technique auprès de l'utilisateur en traitant les demandes émanant du Helpdesk, selon la criticité de la demande
- Gérer la téléphonie fixe et mobile en suivant l'attribution des abonnements, des applications mobiles et des configurations des appareils
- Documenter les changements de paramétrage et mettre à jour les inventaires
- Gérer les accès aux ressources informatiques selon les besoins réels des utilisateurs et dans le respect des contraintes RGPD
- Effectuer la veille technologique nécessaire de manière à proposer des solutions performantes et adaptées aux évolutions de l'entreprise
Formation : Formation supérieure en informatique (Bac+2)
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
Compétences techniques : Administration de Windows, maîtrise des outils Modern Workplace de Microsoft, bon niveau d'anglais
Savoir-être : autonomie et curiosité, organisation, capacité à vulgariser le jargon technique et à travailler en équipe sur différents projets
Rattaché(e) au Responsable Informatique Groupe, vous rejoignez le service Informatique et jouez un rôle clé dans la mise à disposition d'un environnement digital performant et le support aux utilisateurs.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste polyvalent au cœur d'une équipe dynamique
- Une proximité terrain avec des utilisateurs variés (production, fonctions supports, direction)
- La possibilité de monter en compétences sur des environnements techniques variés (postes de travail, réseaux, systèmes, téléphonie.)
- Poste en CDI, rattaché à Zinswiller, avec une présence d'une journée par semaine au siège du Groupe à Schiltigheim
Vos missions :
- Mettre à disposition les moyens techniques informatiques et téléphoniques aux utilisateurs
- Assurer l'assistance technique auprès de l'utilisateur en traitant les demandes émanant du Helpdesk, selon la criticité de la demande
- Gérer la téléphonie fixe et mobile en suivant l'attribution des abonnements, des applications mobiles et des configurations des appareils
- Documenter les changements de paramétrage et mettre à jour les inventaires
- Gérer les accès aux ressources informatiques selon les besoins réels des utilisateurs et dans le respect des contraintes RGPD
- Effectuer la veille technologique nécessaire de manière à proposer des solutions performantes et adaptées aux évolutions de l'entreprise
Formation : Formation supérieure en informatique (Bac+2)
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
Compétences techniques : Administration de Windows, maîtrise des outils Modern Workplace de Microsoft, bon niveau d'anglais
Savoir-être : autonomie et curiosité, organisation, capacité à vulgariser le jargon technique et à travailler en équipe sur différents projets
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Zinswiller 67110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Formation supérieure en informatique (Bac+2) »
- « Compétences techniques : Administration de Windows, maîtrise des outils Modern Workplace de Microsoft, bon niveau d'anglais »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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