Technicien support de proximité n1/2 (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
- Lieu
- 2A - Ajaccio 20000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes un passionné de l'informatique à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que Technicien Support Informatique de Proximité (h/f) à Ajaccio ?Rejoignez les équipes pour garantir le bon fonctionnement des outils numériques et pédagogiques. Véritable ambassadeur de la DSI sur le terrain, vous serez le point de contact privilégié pour accompagner les utilisateurs au quotidien.Vos missions principales :Vous interviendrez sur le diagnostic et la résolution d'incidents techniques, la gestion du parc informatique (installation, configuration, migration) et le support sur les environnements Windows 10/11 et Microsoft 365. Vous participerez activement à l'administration du poste de travail moderne via Microsoft Intune et assurerez le support de premier niveau sur les équipements réseaux, téléphonie Teams et périphériques.Le profil recherché :Vous possédez idéalement un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 en informatique (type BTS SIO ou TSSR). Une expérience de 2 à 5 ans en support de proximité est requise, idéalement acquise dans des environnements multisites. La maîtrise de Microsoft 365, d'Intune et de l'outil ServiceNow serait un atout majeur.Vos qualités :Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du service, d'une grande rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettront de communiquer clairement avec les utilisateurs et de gérer efficacement les priorités.Informations complémentaires :Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 12 octobre . Vous bénéficierez d'un environnement dynamique avec des déplacements réguliers sur plusieurs centres AFPA (véhicule de service fourni selon le secteur). Vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine.Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la réussite des apprenants de l'AFPA ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Le Technicien Support de Proximité est un profil Workplace N2 polyvalent, maîtrisant le support des postes Windows, Microsoft 365, Intune, ServiceNow, mobilité, impression et réseau local de premier niveau. Il intervient directement sur les sites AFPA, assure la continuité de service des utilisateurs et réalise le diagnostic initial des incidents réseau avant escalade vers les équipes spécialisées.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …complémentaires :Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 12 octobre… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | 2A - Ajaccio 20000 — « Vous bénéficierez d'un environnement dynamique avec des déplacements réguliers sur plusieurs centres AFPA (véhicule de service fourni selon le secteur). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Une expérience de 2 à 5 ans en support de proximité est requise, idéalement acquise dans des environnements multisites. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …complémentaires :Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 12 octobre… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience de 2 à 5 ans en support de proximité est requise, idéalement acquise dans des environnements multisites. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …téléphonie Teams et périphériques.Le profil recherché :Vous possédez idéalement un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 en informatique (type BTS SIO ou… »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.