Technicien / Skiman d'Atelier Ski (H/F)

ANOUK SOCQUET SPORTSPubliée il y a 8 h

CDD

Entreprise: Anouk Socquet Sports
Lieu: MEGEVE 74120
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2571.0 Euros à 2572.0 Euros - Majoration des dimanches a 100% et Majorations de heures entre 43 et 48 a 50% pendant les vacances de Noel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Responsable de structure petite enfance - MA Servenoble (F/H) — Villefontaine CDD
Chargé du numérique, de la cybersécurité et de la conformité - CDC DU PAYS ROCHOIS — La Roche-sur-Foron CDD
Technicien Préleveur H/F H/F — Villeurbanne CDD
Un.e chauffeu.r.se ripeur.e - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE — Saint-Symphorien-de-Lay CDD
Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE D' ARGONAY — Argonay CDD
Assistant éducatif petite enfance (h/f) - AMBERT LIVRADOIS FOREZ — Ambert CDD

Description du poste

À propos de nous
Situé au cœur de Megève, le magasin Socquet Sports est une référence locale spécialisée dans la vente, la location et l'entretien de matériel de ski haut de gamme. Équipés de machines de pointe, nous mettons un point d'honneur à offrir une préparation de matériel irréprochable et un service sur mesure à notre clientèle.

Vos missions
En binôme et sous la responsabilité directe du Chef d'Atelier, vous participez activement à l'ensemble du process de préparation et de réparation du parc de skis et des équipements clients :
Entretien et finition haute précision : Utilisation et réglage du Robot Montana et de la Tri-One (structure, affûtage céramique / disque, surmoulage).
Finition & Fartage : Fartage à chaud manuel et en machine, brossage, finition piste et préparation course/haut de gamme.
Gestion du parc de location : Préparation, contrôle de sécurité, ajustement des fixations et entretien courant.
Service client & diagnostic : Accueil technique, conseil personnalisé, diagnostic de réparation.

Profil recherché
Expérience : Première expérience réussie en atelier ski requise. CQP Skiman ou qualification équivalente appréciée.
Savoir-être : Rigueur dans le travail de finition, autonomie, esprit d'équipe, bonne communication avec le Chef d'Atelier et le reste de l'équipe magasin.
Conditions de travail & Rémunération

Durée du contrat : Engagement du 10 novembre au 15 mars, avec potentiel de prolongation jusqu'au 7 avril.
Temps de travail hebdomadaire : 43h / semaine (base contractuelle).
Planning : 2,5 jours de repos par semaine pour profiter des pistes de Megève.
Période spécifique : Passage à 48h / semaine pendant les vacances scolaires de Noël (période de forte affluence).

Rémunération & Majoration des heures supplémentaires / dimanches :
Salaire de base : 2 000,00 € brut sur la base de 35 heures.
Majoration de 25 % pour les heures effectuées de la 36e à la 43e heure.
Majoration de 50 % pour les heures effectuées au-delà de la 43e heure (notamment durant la période de Noël à 48h).
Majoration de 100 % pour le travail du dimanche.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2571.0 Euros à 2572.0 Euros - Majoration des dimanches a 100% et Majorations de heures entre 43 et 48 a 50% pendant les vacances de Noel Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Rémunération & Majoration des heures supplémentaires / dimanches » Source : texte de l'annonce
Lieu	MEGEVE 74120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience : Première expérience réussie en atelier ski requise. »

Ce qui est seulement souhaité

« CQP Skiman ou qualification équivalente appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CQP: Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.