Technicien SAV H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min

CDI

Lieu: Mulhouse 68100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers

Description du poste

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien SAV H/F pour intervenir depuis le secteur de Mulhouse.En tant que Technicien SAV H/F, vos responsabilités consisterontAssurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements techniques ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site ou à distance ;
Effectuer les réglages et les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations ;
Conseiller et former les utilisateurs sur l'utilisation optimale des équipements ;
Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis ;
Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les équipements ;
Participer aux astreintes selon le planning défini ;
Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
Le salaire est à définir selon profil.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Participer aux astreintes selon le planning défini ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mulhouse 68100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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