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Technicien SAV en Machines Industrielles (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Arras 62000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Electrotechnicien SAV H/F, vous aurez les responsabilités suivantes Effectuer des essais et des diagnostics sur les équipements Garantir la maintenance corrective et préventive des machines Assurer l'installation, les réglages et la mise en service des équipements chez les clients Réaliser des offres de prix Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des machines Rédiger des rapports techniques à la suite des interventions Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des produits Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Cette liste n'est pas limitative.
Vous intervenez sur le site basé sur le secteur d'Arras mais vous vous déplacez également chez les clients, en France et à l'étranger.

Notre client vous offre 13ème mois Tickets Restaurant Mutuelle prise en charge à 100 Comité d'entreprise Prime de vacances Prime d'ancienneté Prime d'assiduité Intéressement et participation.

Description du profil :

Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en électricité ou automatisme Vous connaissez les principes de l'électricité et de l'électronique, les principes de la mécanique, les instruments de mesure et de contrôle, liés aux essais des systèmes électriques, électroniques, mécaniques et les méthodes de fabrication Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel Vous êtes capable de rédiger des rapports techniques clairs Vous êtes mobile et prêt(e) à intervenir chez les clients Vous maitrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Arras 62000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en électricité ou automatisme Vous connaissez les principes de l'électricité et de l'électronique, les principes de la mécanique, les instruments de mesure et de contrôle, liés… »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Tickets Restaurant · Mutuelle · Comité d'entreprise · Prime de vacances · Prime d'ancienneté · Prime d'assiduité · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.