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Technicien SAV en Équipements de Cuisine Professionnelle (H/F)

TALENTS GROUPEPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Talents Groupe
Lieu: Floirac 33270
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 48000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Description du poste :

Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et le dépannage d'urgence des équipements de cuisines professionnelles : froid, cuisson et lavage. Vous intervenez auprès de cafés, hôtels, restaurants et collectivités et représentez la société auprès des clients.

Description du profil :

De formation technique (électrotechnique, froid, maintenance, génie climatique ou équivalent), vous possédez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur des cuisines professionnelles.

Vous êtes à l'aise dans la maintenance complète d'équipements de cuisines professionnelles en Froid, Chaud et laverie.

Vous possédez l'habilitation fluide.

CDI - 39 heures hebdomadaires.

Rémunération : de 28 à 48K€ brut annuel (selon votre expérience Heures supplémentaires rémunérées.

Astreintes rémunérées dès le départ du domicile.

Paniers repas : 15 € brut par jour.

Véhicule de service, tablette et téléphone fournis.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 48000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreintes rémunérées dès le départ du domicile. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Floirac 33270 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).