Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Technicien / Technicienne d'intervention en équipements de cuisines professionnelles (H/F)

PIMENT INTERIMPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Piment Interim
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros - * Formation interne pour se familiar
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Assistant(e) de vie à domicile - intervention matinale H/F — Talence CDI

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialiste en équipements de cuisine professionnelle, un Technicien SAV / Frigoriste - cuisine professionnelle pour renforcer son équipe basée à Bordeaux.

Missions principales Planification des interventions avec déplacement programmé via tablette.***Diagnostic des pannes et dépannage sur site.***Réparation directe ou établissement de devis pour interventions ultérieures.***Déplacements quotidiens dans la région.

Description du profil Habilitation fluide frigorigène (attestation d'aptitude catégorie 1) : essentielle pour la manipulation des fluides.***Habilitation électrique.***Connaissance du froid appliqué aux cuisines professionnelles et des centrales de froid.***Expérience avec le matériel de cuisson (four, laverie Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements de cuisine professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros - * Formation interne pour se familiar Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 — « Missions principales Planification des interventions avec déplacement programmé via tablette.*Diagnostic des pannes et dépannage sur site.*Réparation direc… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?