Offres d'emploi › Occitanie › Condom
Technicien qualifié en secrétariat (H/F)
AGAPEIPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Agapei
- Lieu
- Condom 32100
- Contrat
- CDD - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros - Salaire
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en établissement au service des salariés et des personnes en situation de handicap. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant l'information, la communication, la gestion administrative des services dont vous avez la charge.
MISSIONS
Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter les demandes internes et externes
Traiter le courrier, les appels et les messages électroniques : tri, diffusion, archivage
Gérer les états de présence des travailleurs : présences, repas, congés et incidents
Assurer la gestion administrative des dossiers travailleurs : admission, stages, MDPH, dossiers stagiaires
Organiser et suivre les visites médicales du travail des travailleurs
Suivre les plannings de congés des travailleurs, en lien avec les moniteurs d'atelier
Programmer, suivre et mettre à jour les PAP et le Dossier Unique de l'Usager
Assurer le suivi administratif RH : candidatures, contrats, DPAE, dossiers remplaçants
Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, visites de reprise et situations médicales particulières.
Préparer et transmettre les éléments administratifs liés au CSE : ordre du jour et convocations.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation Bac minimum en gestion administrative ou secrétariat
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques
Sens du relationnel, écoute et discrétion professionnelle
Autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative
STATUT & AVANTAGES
Convention Collective du 15 mars 1966 : Rémunération selon experiences acquises
Congés supplémentaires, Mutuelle et Oeuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion.
MISSIONS
Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter les demandes internes et externes
Traiter le courrier, les appels et les messages électroniques : tri, diffusion, archivage
Gérer les états de présence des travailleurs : présences, repas, congés et incidents
Assurer la gestion administrative des dossiers travailleurs : admission, stages, MDPH, dossiers stagiaires
Organiser et suivre les visites médicales du travail des travailleurs
Suivre les plannings de congés des travailleurs, en lien avec les moniteurs d'atelier
Programmer, suivre et mettre à jour les PAP et le Dossier Unique de l'Usager
Assurer le suivi administratif RH : candidatures, contrats, DPAE, dossiers remplaçants
Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, visites de reprise et situations médicales particulières.
Préparer et transmettre les éléments administratifs liés au CSE : ordre du jour et convocations.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation Bac minimum en gestion administrative ou secrétariat
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques
Sens du relationnel, écoute et discrétion professionnelle
Autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative
STATUT & AVANTAGES
Convention Collective du 15 mars 1966 : Rémunération selon experiences acquises
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros - Salaire Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Condom 32100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac minimum en gestion administrative ou secrétariat »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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