TECHNICIEN QC PACKAGING PRODUCTION - SANOFI - R2846678 H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
- Lieu
- Trait 76580
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Supplay Évreux recherche un Technicien QC Packaging Production (H/F) pour une mission sur le site Sanofi du Trait.Lieu : Le TraitMission : Dès que possible jusqu'au 18/12/Horaires : 2x7Rémunération : ,97 EUR brut mensuelVotre environnement de travailVous interviendrez au laboratoire en zone de production, sur un poste orienté contrôle visuel et dimensionnel des packagings, en interaction directe avec les équipes de production.Vos principales missions- Réaliser les tests analytiques dans le respect des délais - Appliquer les exigences cGMP, EHS et procédures internes - Assurer la traçabilité et l'intégrité des données (enregistrement, calculs, résultats) - Effectuer la revue des données de contrôle qualité - Identifier et remonter les écarts qualité (OOx, déviations) - Participer aux investigations et analyses d'impact - Mettre en oeuvre les CAPA et plans d'amélioration continue - Contribuer à la préparation aux inspections - Garantir le bon état et la conformité des équipements et du laboratoire
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trait 76580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Mission : Dès que possible jusqu'au 18/12/Horaires : 2x7Rémunération : ,97 EUR brut mensuel » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).