TECHNICIEN POSEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Gond-Pontouvre 16160
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence Optineris Angouleme recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN POSEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES (H/F)Principales missions :- Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques chez particuliers.- Réalisation des étapes de fixation, montage, câblage, ainsi que les contrôles finaux.- Travail en binôme avec le chef d'équipe ou en autonomie selon les chantiers.- Participation à l'optimisation et l'amélioration des méthodes de pose.- (Optionnel) Petits travaux d'électricité, climatisation ou maintenance selon compétences.En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective- CET 6%- accès rapide aux acomptes- Accès aux formations qualifiantes- Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Gond-Pontouvre 16160 — « …et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant,… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?